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初めまして、私は千葉で内装をしています。入社して約一年経ちました。そんな中なので…
初めまして、私は千葉で内装をしています。入社して約一年経ちました。そんな中なのですが、最近気になる事が出て来ました。
1、求人情報の内容と実際の内容が違う
週休２日と書かれた内容は存在しなく、休むと怒られます。
交通費は当社と相談と書かれていますが、 貰った事などなく以前、交通費を出して欲しいと別の社員が頼んだところ圧力をかけられ、辞めさせられました
給料の記載も当初は日給10000だったのが今は日給8000円に変わってました。ちなみにですが、今でも交通費は出てません、他にも明細はくるのですが、福利厚生、雇用に対しての記載が以前はされていたのですが、今は給料のみの記載だけに
2、社会保険を勝手に退会させられた
保険の事について、聞かれ、社会保険証をお渡ししたところ、その後、どうなったか一切教えてくれず、保険について別の社員と話していたところ、それが漏れたらしく、そんなつまらない事話してないで仕事の事を話せと一蹴
結局、何の書類も用意されず、自分一人で用意し、国民保険に戻しました
また、これに入って欲しいと言われ、一人親方労災を加入させられました。加入に必要なお金も自分持ちで払っていただけて貰えず、当時はまだ、入社して半年も満たしてませんでした
他の社員は辞めてしまい、今は私と三人での会社になっています。もう一人の社員が社長と通じており、誰にも相談できなく何かアドバイスをいただければと思い、今回書き込ませていただきました。
お手数ですが、よろしくお願いします
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一人親方労災てことは主さんは社員ではなく個人事業主で契約という形にされてるんでしょう。
当然確定申告も自分でしないといけないでしょう。
まだその業界に入って一年なのか、ある程度仕事も一人でこなせる経験者かにもよりますが、保険、労災、交通費自己負担で日給8千円じゃほとんど収入ないでしょう。
まだ見習いの立場なら仕事覚えるまで我慢するか、辞めて違う会社探すかですね。
どっちにしろ一生居る会社ではないですね。
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