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長文ですが、聞いてください‼ イライラして眠れないんです‼ …
長文ですが、聞いてください‼
イライラして眠れないんです‼
先日、会社を退職しました。
次に行く会社は決まっています。
フツー、離職票って次の会社が決まってようが決まってなかろうが渡す物ですし、保険なんて会社に入るまで日が空くなら国保に入るじゃないですか！💢
他にも年金や住民税なんかもありますが…
それを長年、事務をやってる人がこういった事を知らず、すっごく迷惑をしてます‼💢💢
まず、退職日に離職票を貰わずに国保の手続きしに市役所に行ったら『離職票持ってきて』と言われ会社に電話しましたが「次の会社が決まってるなら不要」の一点張りのｵﾊﾞｻﾝ。
結局、市役所の人に伝えたら退職日が分かる物でいいと言われ、脱退・離職票？という用紙ならあるとｵﾊﾞｻﾝが言い、会社まで取りに行き、仕方がなくｿﾚを市役所に出し国保の加入は出来たのですが、離職票は絶対にくれません！
他にも、源泉徴収が早く欲しく辞める1か月前に伝えたにも関わらず準備が出来てなくて「あと3ヶ月で今年が終わるし年末に手続きするから要らないよね！」
と、私と次に入る会社側の迷惑を考えずに謝りもせず、自分の事しか考えていなくて仕事も頼んだ事もまともに出来ないｵﾊﾞｻﾝにイライラしてます‼
どうしたらいいでしょうか？
源泉徴収と離職票は早く欲しいんです‼
こんな人に、どう言ったら貰えるでしょうか？
他の事務員も同様、仕事が出来ないのでこのｵﾊﾞｻﾝに言えの一点張りです！
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退職届けを出す際、私の場合は離職票が必要か不要か丸をして、提出しました。
退職届けを出す時、主さんの所はその様な項目が無かったですか？
にしても、退職届けを出す時に、きちんと説明をしない会社側が悪いと思います。
その所をきちんと伝えれば、もらえるんじゃないですか？
だって、会社側の不備ですから…
相談に乗ってくださった方々、ありがとうございました！
近々、物事２つ共解決しそうです
まず離職票ですが
『離職票は何処の会社も退職者が出た場合、転職先が決まっていようがなかろうが渡す物じゃないですか❗
』と、告げても断固拒否でしたが急に作成する気になったらしく、受け取れる事になりました。
↑↑
あとは、記載ミス(ポカミス)や不備が無ければいいですが！
源泉徴収は『転職先の人事部から期日を求めてきた』と、告げたらすんなり出してくれるようになりました
何なんでしょうか、このｵﾊﾞｻﾝ…
離職票は雇用保険法で離職日の翌日から７日以内に交付すれば適法です
ですから退職日に交付の手続き自体不可能です
離職票１は辞めただけの手続き、離職票１＆２は雇用保険受給するための書類
事務員さんは離職票の２が不要だと言われていると思います
手続き問い合わせは、会社の所在地を管轄する公共職業安定所適用課
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