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私の努力の結晶を、簡単に再利用されたくありません。 今年いっぱいで職場を退…
私の努力の結晶を、簡単に再利用されたくありません。
今年いっぱいで職場を退職予定です。
理由は人間関係と仕事内容に対する評価の低さです。
私の仕事はひとりでやる事が多く、私しかやっていない仕事も沢山抱えています。
その中に、小売店の販促資材をパソコンで作る仕事があるのですが、それを簡単に再利用されたくないんです。私がゼロから考えて、沢山失敗して、やっと完成しても本社の人間はそれを誰が作っているか殆ど知りません。なので、評価もされないのです。
誰も仕事内容を把握してくれないので、仕事をしていないんじゃないかと上司から呼びつけられた時は流石に落ち込み、退職を決めました。
そんな場合、自分でデザインした販促資材やPOPのデータを削除して辞めるのはまずいのでしょうか？
もちろん、そのようなものをデザイン出来るソフトは消さずにそのままにしておきます。
引き継ぎなんかしなくても、私自身資格など持っているわけでもなく、個人のアイデアでフリー素材を駆使して作成できる程度のものです。私なんかのデザインを残さなくても、後の人が作って提案すればいい話ですよね？
納得がいかないけどそうするには勇気がいるので書き込ませていただきました…。アドバイスいただけると嬉しいです。
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それはまずいかもな、すでに使われている物なら損失になるかも。
個人的に作った業務圧縮ツールなら、辞めた日に削除して逃げたことがあるけど、
会社の成果物として一度提出したものなら、訴えられたら負けるかもよ。
あなたがいつか使おうと思ってストックしていたアイディアなら別だけど、
本社側としても、誰かが作っていると、成果物は認識されているんでしょ？
ってか、あなたの努力の結晶で、評価されるべき素晴らしい出来の物なのか、
誰でも作れる評価に値しない凡庸な物なのか、どっち？
会社のパソコンを使って仕事上作成したものは、あなたの個人資産じゃなく会社のものです。
あなたはその代償としてお給料をもらってきたはず。
それを抹消するなら、会社側からすれば、払った給料返せという理屈になります。
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