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雇用契約の質問なんですが2ヶ月間は週20時間未満働く事になってるんですが …

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悩める人
17/09/25 22:10(更新日時)

雇用契約の質問なんですが2ヶ月間は週20時間未満働く事になってるんですが

1日目(19日)
14時〜22時30分休憩1時間

2日目(21日)
14時〜22時休憩1時間

3日目(24日)
14時〜22時休憩1時間

って20時間以上働いてる事になってますよね？？

日曜日は入れないのかな？？

日曜日を週始めとして考えた週20時間未満？？

誰か詳しい方教えて下さいm(__)m

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No.2537654　17/09/25 00:22(悩み投稿日時)

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No.1 17/09/25 03:08
匿名さん1

単純に20時間以上ですね、
日曜日ももちろん入ります。
間違い有りません

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No.2 17/09/25 06:12
匿名さん1

24日から30日迄の勤務時間の
結果で決まります。
その間の合計が13時間以下
でしたら契約上雇い主に問題は有りません。

13時間以上なら契約違反です

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No.3 17/09/25 21:56
お礼

>> 1 単純に20時間以上ですね、日曜日ももちろん入ります。間違い有りませんありがとうございます！！

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No.4 17/09/25 21:58
お礼

>> 2 24日から30日迄の勤務時間の結果で決まります。その間の合計が13時間以下でしたら契約上雇い主に問題は有りません。 13時… ありがとうございますm(__)m！！

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No.5 17/09/25 22:10
お姉さん5

一日七時間働いたら、三日で21時間になりますね。
考えられるのは、賃金は、20時間分であとは、サービス残業扱いにされるのでは？
もちろんブラックで違法ですが

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