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主人のことでご相談です。 ぜひご意見よろしくお願いします。 主人が今の会社に…
主人のことでご相談です。
ぜひご意見よろしくお願いします。
主人が今の会社に入って今年で、
11年目です。飲食の職業で店長をしてます。
早番、遅番、通しで、ほぼ通しで
毎日朝10時間から次の日の3時近くに帰宅します。繁忙期の春、夏、冬は、休日が月に3回の時もございました。
入社8年目から、体調が悪くなって、突然倒れて救急車で運ばれる
時があって、去年はお店で突然倒れて騒ぎになったりしました。
最近も、仕事に出る直前倒れて救急車で搬送、急な偏頭痛で嘔吐して、脈拍が乱れてるとのことで、
3時間の薬投与で、上司に連絡したところ、本人と直接話しないと
内容がわからない、いつまで休むとかは本人に聞かないと言えない、病院も頭の激痛なら、自分が通院した病院に行ってほしいと言われました。近々退職する上司みたいですが、毎回こんな感じです。
その日は結局本人が電話できる状態じゃないので、次の日のお昼ぐらいに電話して、2日だけ休みを頂いたみたいですが、
何だか、今回とても腑に落ちなくて、本社にこの上司の苦情を言おうかと迷ってます。倒れて救急車で運ばれてるのに、本人と話しをさせてくれだの、休ませてくれと言われても困るだの、
会社自体もブラック会社そのものだし、主人には、大分前からその事について話しをしてますが、辞めても次にいい会社が見つかるのか?不安で決断できないと言います。このままだと確実に近いうちに過労死すると思います。
ご意見よろしくお願いします!
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20代の時は体力もあるし責任はそれほどないし残業代が入るのでそこそこ給料もいいんだと思います。でもそこから給料はさほど上がらない、責任は増える、体力は落ちてくる、だから結局やめていく人が多いんです。
早く他を探したほうがいいと思います。頑張ってるのはすごいけど体を壊してしまってはどうしようもありませんからね。
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