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上司が私をあからさまに無視します。 私が話さなければ話しません。 笑いません…
上司が私をあからさまに無視します。
私が話さなければ話しません。
笑いません。
出戻ってきた人間にはニコニコ話しかけ、大事な会議に参加させ飲みにもいっているようです。
辛いです。
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何かが気に入らないんでしょうね。
でも、人が人を嫌うときってどういうことが考えられると思います？
人から嫌われるってそんなに悪いことでしょうか？
自分も仲間に入れてほしい。大事にしてほしい。嫌わないでほしい。
もしそう思ってるなら、相手にそう言えば良いと思いますよ？
基本的に。
同じ部署同士は仲良くなれないですよね。違う部署の方となら仲良く出来るのですが。
近すぎる方だとイヤな面がどうしても目立っちゃいます。
単なる同僚なら問題ないですが上司であれば厄介極まりないです。
上司に口出しさせないほど仕事が出来る人になるしかないですね。
変わり者なのでなんでいっても無駄ですね。
前、冷静に話したら机に書類を叩きつけてどなられました。
きちがいです
そうですか。じゃ、相手はそういう人だとわかったってことですよね。
じゃ、次はどうしますか？
主さんはどうなってほしいと思ってるのでしょうか？
どうなれば満足ですか？
次は自分が仕事で見返すしかないのかなって思います。
働きやすい環境を求めます。
仕事だけに集中したいです。
そうですか。そのように考えてらっしゃるんですね。
ただ1つ自分がお話しできることは、何のためにするか？ってことですかね。
仕事で見返すってのは、相手のためになってるじゃないですか。
仕事頑張ることで相手を見返す。相手に後悔させる。相手の気持ちを改めさせる。それって要は相手が変わることを期待しての行動じゃないですか。相手が変わるという見返りを求めてる。
変われば成功。変わらなければ失敗。結局は相手次第。いくら主さんが仕事頑張ってできるようになっても、相手が変わるかどうかはわからない。
仕事できるがゆえにいじめる人やつぶそうとする人もいますからね。
なので、そんな低レベルな人のために頑張る必要ないと思うんです。
どうせなら主さんの成長や幸せのために頑張ってほしいです。
そしたら、ついでに相手の態度も変わるかもしれない。でも変わらなくても良い。だって、主さんの成長や幸せが目的だから。
同じ仕事頑張るでも全然違うと思いません？
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