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小さい規模の工場に去年転職したのですが、そこの社長が身の程知らずの理想論を語るタ…

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悩める人（ ♂ ）
17/10/12 07:37(更新日時)

小さい規模の工場に去年転職したのですが、そこの社長が身の程知らずの理想論を語るタイプの人で、次々と社員が辞めて行き、今月も社長とソリの合わない社員が社長と議論の末に、じゃあ辞めたら？って流れで退職。残った社員の負担増し増し。中々転職先が決まらないから辛いです。

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No.2545869　17/10/11 19:16(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

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No.1 17/10/11 19:25
匿名さん1

そういう社長がいるところは人が続かないですよね、自分もまさにそういうところを先月でやめたところです

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No.2 17/10/11 19:33
経験者さん2

ワンマン社長の会社は駄目です。
訳の分からない理屈に洗脳されます。

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No.3 17/10/12 07:29
お礼

>> 2 ありがとうございます。
違法じゃないとか、うちはうちのやり方でとか兎に角呆れます。

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No.4 17/10/12 07:37
お礼

>> 1 そういう社長がいるところは人が続かないですよね、自分もまさにそういうところを先月でやめたところですありがとうございます。
製造業なのに、納期、品質は二の次で、工程管理やクレーム対応は社員に丸投げでスマホ弄りの毎日で、夜は下戸のくせにフィリピンパブ通いで社長扱いされる事に酔いしれてフィリピン女を持ち帰りらしい。人件費削減とか時短とか言いながら、機械修理の金が無いって言って本来は自動の機械を手動でやってる有り様(笑)。

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