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匿名さん
17/10/14 11:30(更新日時)

病院で働いていますが、ドクターが若いナースとかなり距離が近くなり、その子が嫌がるものを全て排除しようとしてきます。私も攻撃されてます。

その二人の関係が怪しいので、周囲は勘ぐっているけど、怖くて言えないっていう感じです。
しかし、放置してると、運営会議などで私のことを話されているようです。しかも全くいわれのないことを。精神的にかなり苦痛です。どうしたら良いですか?辞めるの覚悟で話し合うべき?でも、どちらと?で、なやみます。

No.2546549 17/10/12 23:53(悩み投稿日時)

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No.1 17/10/12 23:58
匿名さん1 

院長に相談はできないのでしょうか?

No.2 17/10/13 00:02
お礼

>> 1 ありがとうございます。

とりあえず、目立った実害がないので、言えないのです。なんせ、攻撃の仕方がいやらしいのです。
内緒で周囲が教えてくれている事が多いんです。まだ、証拠がないので。

No.3 17/10/13 00:17
匿名さん3 

とりあえず、レコーダーは準備しといたほうがいいね。

No.4 17/10/13 01:28
お礼

>> 3 ありがとうございます。準備しときます

No.5 17/10/13 08:57
匿名さん1 

同僚に相談してみるというのも手だと思います。

No.6 17/10/13 15:20
匿名さん6 

他にも嫌がらせされた人と結託して対抗するか、環境を悪くしているのなら
院長に伝えたほうが良いかもしれないですね。

No.7 17/10/14 03:11
匿名さん7 

どの位の規模かは分かりませんが看護部はありますか?
看護部長とか看護師長に相談する事は出来ませんか?

No.8 17/10/14 11:30
匿名さん8 

厚生省に問い合わせましょう
退職覚悟なら何でもできますね
通常勤務困難な理由を伝えましょう
反応が無い場合
テレビ局に告発文を送りましょう

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