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仕事、環境に馴染めずパートを辞めたいです。 社長のほかにパートが1名のみの小さ…
仕事、環境に馴染めずパートを辞めたいです。
社長のほかにパートが1名のみの小さな事務所に入社して3ヶ月がたちます。この度先輩の退職に伴い、仕事の役割分担が変わることになり、ひとりになる自分に任される仕事の多さと責任の重さのプレッシャーに押し潰されそうです。
当初は経理と単純な事務作業、先輩パートの補佐業務とのことで既に辞められた先任の方から引き継ぎを受けました。ところが先述のとおり仕事の幅が急激に広げられ残業に時間外は当たり前、しかも従業員は自分ひとりのため教えてくれる人も相談にのってくれる人も周りにおらず精神的に参ってしまっています。
社長は別の事業を主に経営しているため事務的な内情に詳しくなく最終的な決定権を持つばかり。しかもワンマン気味で威圧的な方なのでミスをしては厳しく怒られてばかりで萎縮気味になってしまいます。本来なら社長に仕事環境の改善を訴えるべきですがそんな気力も湧かず、毎日辞めることばかりを考えています。
できるとこなら直ぐにでも辞意を伝えたいのですが、何しろ自分が日々の業務に慣れることができずいっぱいいっぱいなのと、こんなに状態で上手く後任に引き継ぎができるかどうかが不安で一歩踏み出す勇気が持てません。
同じような状況を経験した方、アドバイスなどいただけないでしょうか(;_;)
No.2547379 17/10/14 19:47(悩み投稿日時)
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