自分の褒め方 上司が悪いのに私のせいにする理不尽ことがあったとき知りませんと言…

正直、パワハラですね。

そういう人間は変わりませんよ。

さらに上の上司に訴えるか、社内で移動できませんか？

ただ、、、最悪やめてしまってもいいとおもいますけどね

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>> 1 ありがとうございます。
そう言っていただける人がいるだけで救われます。少し心が楽になりました。本当にありがとうございます。

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私も上司のモラハラが酷く、ストレスで吐き気を催すようになったので、それをきっかけに会社を辞めました。

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>> 3 モラハラは酷いですよね。
通行人3さんの方が酷いですね。
私も食欲がなくなったり自分を責めたりしてしまいます。
返信ありがとうございます。

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余りにも理不尽だと、

職場を変えない限り嫌な体験は

今後なくらならないかもしれない…

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上司が悪いのなら主さんは悪くない。
おそらく自分が悪いとわかって言っているんじゃないかな上司は。

環境が悪く改善も難しいとしたら転職したほうが良い場合もありますよ。

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>> 5 余りにも理不尽だと、 職場を変えない限り嫌な体験は 今後なくらならないかもしれない… 返信いただきありがとうございます。そうですね、職場を変えないと改善しないですよね。ありがとうございました

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>> 6 上司が悪いのなら主さんは悪くない。 おそらく自分が悪いとわかって言っているんじゃないかな上司は。 環境が悪く改善も難しいとしたら転職… 返信いただきありがとうございます。職場環境が悪いとよくはなかなかならないですよね。私の会社は話を聞くと事務員などコロコロ変わっています。人がよく変わるのは良くない職場の象徴かなと思ってきました。

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自分に自信を持つ事です。自分が悪い時はすぐに謝る。悪くない時はなんで怒られなきゃないのか？と話し合いの場を設けて言い分を言ってください。
話し合いする気のない上司なら、ただの確信犯です。人の所為にして自分の評価を上げたいだけの能力のない人間。ナマケモノ。

その場合は「は？知らないし。そうやって間違いがあるなら、対策を考えてくれませんか？」位にサラッと流しましょう。

もしくはその上司や先輩より上の上司に好かれるのも手です。
「こないだこんな間違いしたって本当？」とか声を掛けられる機会もあるかもしれません。その時、ハッキリ言う方が良いです。

「私はこうしてこうやってって教わった通り仕上げたのに何が間違って居たのか分からないんです…なんでですかね？」と困ってますアピールすると寄り添ってくれる人も居ます（笑）

そうすると理不尽なこと減るかもしれませんよ（笑）

仕事は長く続けたモン勝ちです。
その理不尽な人もいずれ歳とったら居なくなるんだから（笑）

と…すみません、悪口みたいになってしまいましたが（笑）そのくらいの気持ちであまり深く考えない方が楽ですよ♪

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>> 9 本当にありがとうございます。
悪口になってても大丈夫です！
深く考えすぎず自分を追い込まないように楽に考えていきたいと思います。
本当にありがとうございます

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