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新人だった頃、先輩の言う事をハイハイ聞いてましたが…。毎日言われた通りやっていて…

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悩める人
17/11/13 20:25(更新日時)

新人だった頃、先輩の言う事をハイハイ聞いてましたが…。毎日言われた通りやっていても今日言う事昨日言う事毎日が全く違く自分のやり方とは違う事にイライラ当たり散らされました。違う事しか言われなかったため、誰の指示に従ったら良いんですか?と聞いたら、先輩は言われた通りやれば良いんだよ!とブチギレ。先輩の言う通りやっていても違うと逆ギレ。その後に先輩が言った言葉が、私の言う通り動けば良いと言いました。それって自分だけの言う事を聞くロボットが欲しいだけですよね…。自分の言う事(ちぐはぐの仕事の教え)を聞かないだけで、毎日モラハラ+パワハラ攻撃が始まりました。初めの内は、ハイハイ言う事を聞いてましたが、だんだんおかしいなと感じ聞いただけなのに口答えされたと言い張りまともに話しも出来ません。今も人の仕事の粗探しばかりしてます。毎日違う教えをする人にどう対処したら良かったんでしょうね。自分だけのロボットが欲しくても仕事でいつまでも新人じゃないからと言われたりまともに教われば早めに自立出来たのになと思いました。皆さんならこういう先輩に教わる際、即辞めますか?それとも何を言われようが居続けますか?

No.2560380 17/11/10 19:02(悩み投稿日時)

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No.1 17/11/10 19:36
匿名さん1 ( 30代 ♀ )

おつかれさまです、疲れちゃいますね。
そういう人います。
あなたが悪いのではなく、本人が不満でいっぱいなのを当たり散らされてるんです。
要は八つ当たり。
本人も気付いてないでしょうけど。
能力が低い人に限って、そういう表現や無駄な事がお得意ですよね。

私ならまずは仕事を覚えて口出しさせないようにする、仕事で理詰めにしていく、でもその先輩に媚び売ることでしかその職務でやっていくことが出来ないならやっぱり辞めるしかないのかな。
やる気はあるのに勿体ないよね。
それにこの手の内容って上司は一切機能しませんからね。。
無理しないでね。

No.2 17/11/11 00:23
匿名さん2 

いま何年目?引きずってますねー

No.3 17/11/13 20:22
お礼

>> 1 おつかれさまです、疲れちゃいますね。 そういう人います。 あなたが悪いのではなく、本人が不満でいっぱいなのを当たり散らされてるんです。 … レスありがとうございます。

今は何を言われようが、無視してます。やってもないことをとやかく注意してくるので…。何度も辞めようと思いましたが、逃げるみたいで何も言われなくなったら辞めようかと思いました。上司も言っても放置‥。というか関わり合いたくないそうでこの人が来ればすぐ逃げます。

No.4 17/11/13 20:25
お礼

>> 2 いま何年目?引きずってますねー レスありがとうございます。

1年ちょい経ちます。半年位相手が長期休暇で休み復帰し最初は静かでしたが今年の5月位に騒ぎ初め仕事に対し八つ当たりしてきました。

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