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事務の派遣です。 40歳で、27歳～事務やってきました。 10/30～新たな…
事務の派遣です。
40歳で、27歳～事務やってきました。
10/30～新たな派遣先へ産休の代替えで営業事務に行っておりますが、30歳前後の妊娠6ヶ月の方の引き継ぎが、最初から怒り口調です。顔も怒り顔です。
毎日のように「昨日言いました(怒)」「先週言いました(怒)」「さっき言いました(怒)」「午前中言いましたけど(怒)」の連呼付きでの説明です。
指で指図され、適当に聞こえにくく言われます。説明されたことを復唱して間違って解釈しようものなら、更に怒ります。投げつけるように説明されて、資料などは頂けず、こうやってああってと、半切れな感じで説明されます。
あなたが先週メモっていたのを見ながらやりますか！とか、先週メモってましたよね！とかも半切れで言われます。
社印捺印に使う朱肉が何種類もあり、指示された朱肉と同じ入れ物の違う朱肉を間違えて使っただけでもきつく怒られます。「これ使ってと先週言いましたよね！(怒)」と行ってきます。
昨日は間違えてしまい「どこ見てるんですか！」「初め言いましたよね！」と言われ、私はトイレで泣きました。
彼女はそれを見ていたようで、今まで持っていたであろう、引き継ぎ書と手順をやっと見せて頂けました。
慌てふためいていたようでした。
周りに正社員女性30代～50代の女性がいますが、皆さん聞こえています。
派遣会社営業には、随時相談中で、営業は派遣先人事にも相談中です。
しかしながら、夜も寝れず、朝もしんどいです。
辞めたいですが、辞めたら負けでしょうか？
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そんな口調の人私の会社にもいます。
派遣さん泣いてやめて行きました
、辞められて一番困るのはその人自身なんですけどわかってないんですよね。
他の部署の人が口出しするわけにも行かず、ほっておいたら結局休みに入れずその人の仕事周りに振られ始め周りが撥ねつけたら逆にその人が泣いたり、修羅場でしたよ。
次の派遣の人には優しく接してましたけど。
今は派遣の方も結構規制がきびしく言えることは派遣会社にその会社の担当に言ってもらって
よくならないようなら他に変えた方がいいかとおもいます。
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