文章がひどかったので、同じ内容の修正版をもう一度投稿します。 入社して7ヶ…

文章がひどかったので、同じ内容の修正版をもう一度投稿します。

入社して7ヶ月。
会社都合で車を購入し、車通勤しています。先日転勤の話があり、配属先が現勤め先の100キロ以上離れた場所にあるため、引っ越すことになりました。しかし、転勤先に車は持って行けないため、売る必要があります。そのため車は手元から離れますがローンの支払いだけが残ります。また今は実家暮らしですが、転勤先では1人暮らしになります。

引越し費用は会社負担ですが、支度金などの補助は一切ありません。住宅手当はほぼないに等しい金額ですが、一応出ます。しかし、転勤先のお給料は手当等トータルで計算しても今より1万円以上下がります。


本当は拒否したいのですが、規定により転勤を拒否できないそうなので、退職を考えておりますが、私はこのまま退職以外に方法はないのでしょうか。



今の状況としてはこんな感じです。


•車のローンが残ることや奨学金の返済、お給料が一万円下がること、また支度金が自費のため借金をする必要があります。(自分の貯金だけではまかなえません)



•また、転勤先の物価が高く、お給料とローンなど、様々な支払いを最低限で考えても、貯蓄どころか生活できる状況ではありません。
それから、うちの会社は3、4年いてもほとんど昇給しません。(それ以降はわかりません) ボーナスは生活のあてにならない程度ですが出ます。

•現時点で人間関係やお給料に不満はありません(今は実家暮らし)。
また、転勤するとギリギリの生活になる&貯蓄もできず、将来的にこの会社にい続けてもお給料が上がる可能性が低いです。

•また、転勤先の営業所に勤めている一つ上の先輩で、一人暮らしをされている方が2人いらっしゃいます。お一人は、生活が苦しすぎて会社に内緒でバイトしていると。もう1人は、お金がなさすぎてガスや水道がたまに止まると。



契約をきちんと確認しなかった私に非があるのは当然ですが、この場合、会社にはやはり文句を言えない状況でしょうか。

準備期間がたったひと月で、お金はどうにもなりません。

どなたか良いアドバイスがあればお願いします。

※参考にならないような否定的なコメントはご遠慮ください

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