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転職して6日目ですが覚えが悪くミスばかりで真剣に悩んでいます、2人の子供がいる3…
転職して6日目ですが覚えが悪くミスばかりで真剣に悩んでいます、2人の子供がいる34歳の主婦です。
今まで事務の仕事を10年くらいしています。下の子供が小さいので短時間で仕事を探していた所、法律事務所のパートの求人があったのでダメ元で応募し、何人も応募があったにも関わらず自分でもびっくりしましたが即採用して頂きました。弁護士1人と、事務員1人がいる法律事務所です。事務員の方に教えてもらっているのですが、法律事務所は初めてなのもあるのですがとにかく私の覚えが悪くミスばかりしてしまいます。例えば経理のつけ忘れなど細かいミスです。6日目にとうとう弁護士に呼び出され、働き始めなので仕方ないかもしれないがミスが目立つ。このくらいは出来ないと仕事を任せられず考えざる得ない。あと、郵便物を出すのに御中をつけ忘れたものが1通ありました。返送するものだったのでそのまま切手を貼っただけにしてしまったのですが常識的にこんなことくらい言わなくても出来ないと困る、かといって真面目な態度で働いてくれているので頑張って欲しい、明日から来ないとかは言わないで？と気を使って下さいましたが、私の中では自己退職を勧められているのかな？と思い、悩んでいます。自分に能力がないのでこれ以上いても迷惑がかかると思うので早めにやめようかとも思っていますが、本当にどうしたらいいか悩んでいます。何かアドバイスやご意見をいただきたいのでよろしくお願い致します。
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１つ々の仕事を注意しながら、頑張って下さいの意味だと思うよ😉
慣れない事も多いでしょうが、何処へ行っても１からですから😉
腰を据えて、頑張って続けてみては❓
何時か、あんな日もあったなぁ➰って思える日も来ますよ🎵✋
＞自分に能力がないのでこれ以上いても迷惑がかかると思うので早めにやめようかとも思っていますが、本当にどうしたらいいか悩んでいます。
早く仕事を覚えて一人立ちするのが最優先で、一番望ましいこと。新人に教える側も物凄〜く労力使うので、普段一人で仕事片付けてるより数倍は大変ですから、相手が覚え悪かったらもう悲劇。
これ以上は覚えられない頑張れない、自分には向いてないわと思っていて辞めたいなら、早めに言った方がいいですよ。散々丁寧に教えたのに覚えて貰えず、仕事も任せられず、挙げ句の果てにやっぱり辞めますでは双方共に不幸ですから。
求人広告出すにもお金は掛かりますが、そんなに何人も応募があった人気の求人なら、主さんが辞めると言っても改めて求人出さずに、落とした数人の中から2番手3番手の候補だった人に改めて声かけるかもしれませんよ。
1番良いのは、もちろん主さんが頑張って戦力になること。それが無理なら早めに辞める方が良いかも。明日から来ませんは迷惑の上塗りなので絶対に無しですけどね。
辛口ですみません。m(_ _)m
>> 7
ありがとうございます。私も教える側に立ったことがありますので教える労力も理解できます。ですから余計に申し訳なく思い悩んでいます。正直今までで1番難しい仕事だと感じているので自信喪失しています。
おっしゃる通り私が頑張って覚えて戦力になる事が1番なのは間違いないのですがいかんせんまだ6日目で出来るかどうかすら分からない状態での弁護士からの言葉だったので自覚はありましたがショックと自信をなくし辞めるかどうするかと悩んでいます。せめて1ヶ月やってみて、出来ないと自己判断出来れば辞める決意も固まります、就業規則で辞めるにしても1ヶ月前には報告すると契約しておりますので明日から行かないとかは社会人としてありえないのでありません。私が辞めてもすぐ次の人は見つかると思います、それはいいのですが、これから頑張ってみて限界を感じれば辞めようと思います。
匿名7 です。
先程は辛口ですみません m(_ _)m
応募者多数の中で、小さい子供が居ても採用されたのですから、経験値や資格の他にも面接での印象など人柄も大きく評価されたのだから自信を持って下さい。
とても真面目で一生懸命な方だと思いましたので、可能なら頑張ってほしいです。ですが今迄で一番難しい仕事だと感じているのは辛いですね。経験があっても難しい部類の事務業務であり、きっと誰が採用されても大変苦労するのだろうと思います。決して主さんの能力不足ではないのではと感じました。
2度も書き込み失礼しました。
だってまだ入って6日でしょう？
入って間も無いのに、仕方ないんじゃない？
大丈夫ですよ。
新しいところは誰だって慣れないものだから、慣れたらちゃんと出来ますよ。
弁護士さんだって、言わなくてはならないことを言ったまでだと思うので、あなたに本気で辞めて欲しいとは思ってないと思いますよ。
集中してやればそのうち失敗も無くなると思います。
頑張って下さい。
もうなるようにしかならないから
とりあえずペース配分だと思います
集中力を満遍なく使えるように
仕事始めと仕事終わりにに20~30分公園に腰を落ち着けて準備、反省をする事かな？
私はいつもそうしています
心の準備をしている分腹がくくれてドッシリできますよ
それでダメなら辞めで良いんだし……そういう腹極めが大事
そうすれば心からなるようにしかならないと思えるので余計な事を考えないので集中力が絞りやすくなります
疲れやすくミスが多いのは余計な事を考えすぎ、それが不安なんだと思いますが、だから仕事前に公園でボーっとすると気持ちが落ち着きますよ、その後、ゴーです あとは……なるようにしか、ならない、ですよね
例え、そこを辞めて他に仕事を見つけられたとしても、また、新しく仕事内容を覚えなければならない
私は今の仕事では新人に指導する立場ですが、新人には、次にミスしない為にどうしたらいいか、メモを取るとか、ダブルチェックするとか、など。
即採用になったという事は、あなたに何か感じたかもしれません。たしかに、ミスは状況によっては大きな問題を起こす事もあります。じゃあ、迷惑かけないうちに辞めます、じゃなく、あなた自身がミスを起こさないよう考えるべきです。
新人のうちは何事も勉強です。それはどんな仕事でも一緒です。能力がないと悲観するならば、それを補う別の手段を見つけて下さい。それでも、どうしても辞めるならば仕方ないです。
でも忘れないで下さい。あなたは即採用になったと言いましたね？それはあなたを必要だと判断されたからです。
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