注目の話題: 夫に絶望してしまいました。共働きで一歳の息子がいます。夫は育児に協力的ですが、激務で夜10時を過ぎないと帰ってこられません。私は時短勤務ですが通勤に; 自分は38歳妻子(小学生)持ち。不倫相手29歳を本気で好きになり、ちゃんと幸せにしてくれる男と結ばれて欲しいと、お互い泣いて別れた。がその後、自分の上司で✕; 普通に仕事の指導を行ったら、パワハラだと人事に訴えられました。私が悪いのですか？　別に怒ってはなくて、こうした方がよいよ、ということだったのですが。

仕事辞めたいです　　　（注）不満な所１、仕事が違法である（長時間労働と、…

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匿名さん
17/12/05 10:51(更新日時)

仕事辞めたいです　
　　（注）不満な所
１、仕事が違法である（長時間労働と、賃金の不足　）のに、勤めてから、2年以上、改善されない。
２、私の身分が社員でなく、自営業（委託）と詐称されている　（在宅仕事などではなく、会社にて、書類整理や、取引先との、質疑応答、電話番、書類の受け渡しのため、社用車での書類、配達が主な仕事）
３、中年男性の上司による、下の名前が不快。（私は20代の女性ですが、上司が名前呼びをしてくる。気持ち悪い」
４、賃金が最低時給を満たしていない（これまでの、労働量で、最低時給の賃金が支払われていた場合、実際に支払われていた額の差は、200万円を超えた）
5、上司の、勘違いによる叱責　　（上司は一人しかいないので、その人が職場のルールという、雰囲気。よく、自分の勘違いで、私がミスしたと思い込み、怒鳴ります。
私が、不満と謝罪を要求しても、大抵が「しつこい」と、こちらを呆れた目で見ます。
この会社にメリットはありません。無職になります。