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謙虚が美徳っていうから謙虚に、また、振られた仕事は断らない奴が出世すると聞いたか…

回答12 + お礼3 HIT数 1057 あ+ あ-

匿名さん( 21 ♂ )
17/12/06 13:07(更新日時)

謙虚が美徳っていうから謙虚に、また、振られた仕事は断らない奴が出世すると聞いたから振られた仕事は全部やってきたけど
そんなんで周りの信用なんて得られなくてバカバカしくなってきました。
真面目に仕事で上目指すよりでかい態度で偉そうにしてたほうが世の中よくないですか?

No.2571328 17/12/05 09:38(悩み投稿日時)

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No.1 17/12/05 10:07
通行人1 

でも結局、人よりも仕事やって結果出さないと出世できないですよ。
あとはポジション、出世しやすい部署ってありますよ。

No.2 17/12/05 10:11
働く主婦さん2 

主のいうような方が早く出世はしやすいんですよ。速さでいえば。
でもそれすると頭を打ち安く足を取られ安くて手も貸されないからとても失敗しやすいのね、だからそれがいいとは言われないんですよ。

No.3 17/12/05 10:20
お礼

>> 1 でも結局、人よりも仕事やって結果出さないと出世できないですよ。 あとはポジション、出世しやすい部署ってありますよ。 しっかりと客観性のある結果出したのに集団で軽んじられるし出世できる感じがしないです
こんなんでも諦めず結果出し続ければ出世できるんですか?

No.4 17/12/05 10:22
お礼

>> 2 主のいうような方が早く出世はしやすいんですよ。速さでいえば。 でもそれすると頭を打ち安く足を取られ安くて手も貸されないからとても失敗しやす… 逆に真面目にやってるのに味方がいない私は超不利ですね…

No.5 17/12/05 10:48
通行人5 

でも、結局真面目に仕事をするしかないんじゃない?
結果が出ない言い訳にしたいから言ってるの?

No.6 17/12/05 10:56
お礼

>> 5 結果を出しても認めてもらえない
はっきり言って数字を誰よりも出しているのに人付き合い苦手だから出世できない

No.7 17/12/05 11:16
井戸端本舗。 ( 30代 ♂ JPGRCd )

おそらくスレ主さんが出世したいという欲は「人から認められたい」というのが理由かと思います。
ご自身で仕事のアウトプットがちゃんと成果として出ていると思っているなら、それを認めてもらえる企業に転職するのも手かと思います。
蛇足ですが、成果というのは「出し方」というのも、内容とは別に評価に関係してきます。
周りとのコミュニケーションが円滑になれば、現状の成果でもいいのかもしれませんよ。

No.8 17/12/05 12:03
通行人8 

>>はっきり言って数字を誰よりも出しているのに人付き合い苦手だから出世できない

自分の課題をしっかりわかってるじゃないですか

No.10 17/12/05 12:08
匿名さん10 

偉いでかい態度をとってみたらわかるんじゃないですか?
どっちがいいのか

No.11 17/12/05 14:40
匿名さん11 

コミュニケーション能力が低いとなかなか出世はむずかしいね、でも偉そうにしたらいまより嫌われて人が離れていくよ

No.12 17/12/05 16:01
匿名さん12 

何か分かるなあ
テレビでも芸能人に対するスタッフの評価聞いてると「腰が低い」「謙虚」
結局、謙虚な人が出世して活躍するようになってる

No.13 17/12/06 06:23
匿名さん13 

出世して役職に就くってことは、人を束ねる立場になるということ。
人付き合いが苦手な人が、人を束ねる仕事に適しているとは思えませんが。

コミュニケーション能力は最低限。
そこに仕事の実力が伴って初めて、出世して役職が与えられるのではないですか?

信用もまた同じく。
自分さえ仕事ができてれば…って人は、いくら仕事ができても信用されませんよね。

仕事はできるし、自身の課題もよくご存知なら、もう出口はすぐそこだと思いますが。

No.14 17/12/06 08:05
案内人さん14 

振られた仕事こなすだけじゃ認められないよ?

数字に自信あるなら、外資行けば?

No.15 17/12/06 13:07
サラリーマンさん15 

結果出したつもりでも回りから認められないと結果だした事にならないのもサラリーマン。
仕事だけできたら良いのであればただの宿題と同じく作業。社会の集団であれば和や協調性に個性にリーダーシップ、時には裏方に徹することもでき思いやる気持ちももてるなど色々な要素あります。

主さんは若そうなので理屈抜きで行動されもし評価下がってもまた考え直せば上がれますよ。

主さんが仮に上司なら書かれた内容のどちらの部下をもちたいですか?

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