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匿名さん( ♀ )
17/12/06 07:34(更新日時)

緊急です。よろしくお願いいたします。

何年か前に正社員で不採用になった企業
(カーディーラー)に今度は同じ企業の他店舗へ派遣で見学することになったのですが…面接した履歴など残ってるんでしょうか。?
こーゆーケースで働いてる方は
いらっしゃいますか。?

No.2571340 17/12/05 10:46(悩み投稿日時)

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No.1 17/12/05 11:17
通行人1 ( ♀ )

不採用になった所に派遣されるのは気まずい、ということでしょうか?

素人考えですが、派遣会社から主さんを派遣しますと連絡して、企業が分かりましたと了承する。
よっぽどの事がなければ、そこからわざわざ、この人はウチの会社を受けたことがあるのか?と調べないと思います。

面接履歴は残っている可能性はありますが、担当者くらいしか覚えてないだろうし、主さんは仕事として行くのですから、堂々と仕事してください。
不採用なら内定を辞退したとかじゃないんですよね?

No.2 17/12/05 12:46
匿名さん2 

面接の記録が残っている可能性はあると思いますが
応募者を一々調べてない気がしますね

No.3 17/12/05 21:43
お礼

>> 1 不採用になった所に派遣されるのは気まずい、ということでしょうか? 素人考えですが、派遣会社から主さんを派遣しますと連絡して、企業が分か… 回答ありがとうございます。

辞退ではなく不採用になった次第です…。
はい、もし面接があってまた同じ担当の人だったらかなら気まずいなと思いました。

No.4 17/12/05 21:45
お礼

回答ありがとうございます。

はい、辞退ではなくただのお見送りです…。

面接があった場合、もし同じ担当の
人だったらかなり気まずいです。

No.5 17/12/05 21:50
お礼

>> 2 面接の記録が残っている可能性はあると思いますが 応募者を一々調べてない気がしますね 回答ありがとうございます。

派遣担当の方に聞いたら
『正社員枠で前回受けたんですか。?
今回はまったくの別枠なので
大丈夫です。』と言われました。

履歴は残ってそうですよね。‼

不安ですがとりあえず
見学にいってみます。

No.6 17/12/06 07:18
通行人1 ( ♀ )

別にやましい事はないでしょう。
もし向こうが覚えていたら、これも何かの縁ですかね~期間限定ですが、よろしくお願いします。と笑顔で返せばいいですよ!

No.7 17/12/06 07:34
通行人7 

扱いが違うから問題無いと思います。
不採用になった理由だって定かじゃ無いし。

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