支配的な上司 こんにちは、支配的な上司に悩まされています 人を思い通りに…

生き霊を飛ばし呪いましょう。

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そうですねえ。

いっそのこと、もうすぐやめることを面と向かって伝えて、さらにニマニマと笑ってみせるのはどうでしょうか？

引継ぎのことなども、わざとらしく、おうかがいをたててみましょう。もちろん、楽しくてたまらないという顔をしながら。

そして、ことあるごとに、「私はもうすぐやめるから・・・」と連発して、辟易させてやりましょう。

ニブい上司だと、自分がイヤミを言われていることすら分からないので、かなりあからさまにしないといけないのが問題ですが、それはそれで、まあ、面白いかもしれませんね。

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出社拒否でよくね？
争うのも、言うのも無理なら、受け流すのも無理、それなら行かないのが吉

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役職が近い別の上司に相談するか、本部や人事部があるなら、そこに相談する。

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>> 2 そうですねえ。 いっそのこと、もうすぐやめることを面と向かって伝えて、さらにニマニマと笑ってみせるのはどうでしょうか？ 引継ぎの… 結構危険なタイプな人なのです
なので争いは避けようと思います
ありがとうございます

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>> 4 役職が近い別の上司に相談するか、本部や人事部があるなら、そこに相談する。 そうですね
今日中立的になってくれそうな人探してみます
どう相談すれば良いか難しいですが……

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>> 3 出社拒否でよくね？ 争うのも、言うのも無理なら、受け流すのも無理、それなら行かないのが吉 退職にむけて頑張ります

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そういう上司いますね。自分の仕事は職業柄そういう人が多いのか、そのたびに苦しんで仕事を辞めていました。それではいけないと、ある職場で長く勤めていましたが、最後はストレスの限界で鬱になって倒れ働けなくなりました。
自分の場合はとにかく従順に我慢して耐える。なので、イエスマンで相手の思うとおりに動くことを徹底して好かれようとしてましたが、それはむしろ逆効果でなめられるだけで、エスカレートしていくだけでした。
そういう自分にも気づき、今では病気を克服し元気に働いてます。同じような人がいてももう病気になるようなことはないと思います。

主さんの場合は、まだ病気というわけではないようですし、勇気ある賢明な判断されたと思います！
どうせいやでももうやめる会社です。辞めたら一生会うこともないでしょう。だったら、逆に今の状況を今後の人生のためにいかにして活用するかのチャンスだと思うんです。
色々試してみるチャンス。今しかできない経験もあるはずです。
自分みたいに病気がきっかけで変わることができたように、ご自身を変えるチャンスでもあります。
どこ行ってもおかしな人はいますから。どこ行っても大丈夫な自分に変わることがもっとも現実的で速い方法だと思います。と言っても簡単なことではないですけどね。

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残り１ヵ月ならパワハラが酷いことを伝えて出社拒否しなよ。パワハラが原因で私が自殺したら責任とってくれますか？といえば会社は無理には引き止めはしないと思います。その際は丁重に謝罪とお礼を言いましょう。

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>> 9 そういう上司いますね。自分の仕事は職業柄そういう人が多いのか、そのたびに苦しんで仕事を辞めていました。それではいけないと、ある職場で長く勤め… そうですね
こういうご相談を元に辞めるという決断を実行しました
力関係の事情でモラハラの部分はふせましたが
会社からは軽蔑の言葉をいただきました
それなりの事情があるという部分への理解はやはり自分にしかわからないのですし………
ただ今日、本来モラハラを受けていたはずの今日は消滅して、解放された嬉しい気持ちと
軽蔑の言葉をくださった多部署の上司の言葉、どちらの感情かわかりませんが涙が出てしまいます

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自分も鬱になって職場で倒れて辞めた時も、社長には何も事情は言えませんでした(社長の息子の粟原が原因)。
でも今思えば、相談してもよかったと思っています。社長に限らずほかの誰かにでも。本人にもこういうことされたら辛いですってことを伝えてもよかった。でも誰にも言わず１人でずっと悩んで我慢して耐えてたんです。
もっと自分が変わることができたら、また結果は違ってただろうなって。

軽蔑の言葉？
それって内容はどうでしょう？
その通りであるなら有難くもらって、今後の主さんの人生のためにうまく活用すればいいだけです。
でも、絶対納得できないような内容なら、自分は人として間違ってないというなら、表向きはもらってるように見せて、これは必要ないってあとでポイって捨ててしまえばいいんですよ！
この人なんか口から空気発してたな～くらいで。
必要な言葉は受け入れる。でも、必要でない言葉は受け止める。あるカウンセラーに言ってもらった言葉ですが、その通りだと思うんです。手で受け止めてそれをどこかに捨ててしまえばいいんです。
主さんは軽蔑の言葉を言われてひどく傷ついてる。でもそれはなぜですか？

その涙した経験、実は自分も似たことがあります！！
パワハラ上司に理不尽なこと言われて、その光景を見てた他の先輩からあとで、あいつの言うことなんて気にするなって言ってくれて、その直後に人気のない所で涙がバ～ッて出てきて。普段泣くことなんてないのに。ましてや職場で。
どういう涙だったのか。
すでにその時は適応障害という病気になってたんですけどね。

主さんはよく頑張りましたね！！
世の中にはいろんな人がいます。考え方も価値観も常識もルールも人によって違うしみな違うんです。みな一緒って考えるから色々苦しくなるんです。非常識と思える人も、本人からしたら本人なりの常識持ってるんです。理解できなくても。
その上司だって上司なりの正義はあるでしょうし、悩みもたくさんあると思うんです。でもそんな上司を慕う親や家族はいるかもしれません。ま、要はかわいそうな人なんです。うまく愛情を伝えられない。そのせいで主さんのような優しい方から避けられてしまう。自ら幸せを手放してるすごくもったいない。

• << 14 あっちなみに軽蔑の言葉はやっぱり会社にお世話になってありえないという考え方です もちろんそうですが私は持ちつ持たれつ、私も会社を支えていましたし いじめがなければ今後も支えれていたわけなので もっと全体的な捉え方でもいいと思います 今は元気になったのでそう思えます あの時は好きな人だったので落ち込みましたが今は立ち直りました いじめても会社に残っていればそれでエライ それは違うと思いますしね 私も今後も色々なものを支えますし、支えられて精進しようかな そう心から思っています

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>> 12 軽蔑の言葉の人にもう一度電話をし事情を話ました
これで少しスッキリしました
でもなにか会社独自の考え方ってありますよね
色々と社会の縦構造を考える良いきっかけになりました
彼らとはおさらばですが未練はありません
思い浮かべれば彼らの目的は私の心を折りたい、とか
落ち込ませたい
そういう感じでした
やめてすっきりしましたし
そういう会社、本当にその通りだと思います
今度はもう少し良い出会いを心がけてみようと思います
今朝自分の頭の中から睨みつける上司の指示の嵐の残像がスーーーと消えて行きました
もしここに残って心を折られていたら、そのまま上司の支配下にドップリつかっていたような………怖い気持ちになりました
なにかがとれたような晴れやかな気持ちです

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>> 12 自分も鬱になって職場で倒れて辞めた時も、社長には何も事情は言えませんでした(社長の息子の粟原が原因)。 でも今思えば、相談してもよかったと… あっちなみに軽蔑の言葉はやっぱり会社にお世話になってありえないという考え方です
もちろんそうですが私は持ちつ持たれつ、私も会社を支えていましたし
いじめがなければ今後も支えれていたわけなので
もっと全体的な捉え方でもいいと思います
今は元気になったのでそう思えます
あの時は好きな人だったので落ち込みましたが今は立ち直りました
いじめても会社に残っていればそれでエライ
それは違うと思いますしね
私も今後も色々なものを支えますし、支えられて精進しようかな
そう心から思っています

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