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出産を見据えて転職するか否か。 現在は以下の状況です。 SE、お客様…
出産を見据えて転職するか否か。
現在は以下の状況です。
SE、お客様対応有り。
一部上場
年収 550万(残業月40時間)
通勤 1時間(勤務地変更有り)
年齢32歳、結婚(1年)、子なし。
勤続10年。産休育休有り。
夫 年齢35歳、年収550万。
もっと通勤・勤務時間が短い仕事が無いかなと思ってます。
でも新しい職種だと給料下がるでしょうし。
あと妊活中なので仮に転職してすぐに産休出来ないのが懸念です。
No.2575880 17/12/16 02:34(悩み投稿日時)
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妊活中に転職するのって厚かましいというか、甘いというか、詐欺っぽいように思います。
産休明けに、職場復帰しない人もたくさんいますからね。
特にSEの変わりはいくらでもいますから。
転職せず、今の会社で産休を取って復帰するのがベストだと思います。
通勤時間だけ何とかしようなんて甘いですよ。
ご主人の通勤時間を考慮して住居をかまえたのですか?
もう32歳ですし、今の仕事を続けながらまずは妊活する。そして産後は時短勤務もしくは残業無しにしてもらうか、転職する。でどうですか?
いまから転職活動して転職すれば、出産は35歳以降…高齢出産になってしまいますよ。
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