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約1カ月働いた職場の上司があからさまに私に対する態度が最悪で辞めたい。職…

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悩める人
18/01/13 21:13(更新日時)

約1カ月働いた職場の上司があからさまに私に対する態度が最悪で辞めたい。

職場は、部長と、私に仕事を教える上司、3年間勤務している人、半年前から勤務している人、そして私含めて女5人の事務所での仕事です。

最悪なのは、私以外の人には笑顔振りまき良い人間ぶります。私にはあからさまに無表情だし、返事も適当、分からないことを聞くと、は？みたいな顔し怒り顔、私が間違えたりすると呆れたみたいな顔して、全く後輩を育てる気を感じず、コミュニケーションは成り立ちません。
初日は普通でしたが翌日からこの態度です。
顔がブスなので余計に怖いです。

私はまるで仕事が出来ないとは思えませんが、慣れるまで聞くことは悪いことだと思いません。
今日の仕事で電話での返答ミスしたのですが、部長に分からないことは上司に聞いてから返答してと怒られましたが、上司がそのような態度なので聞くのが苦痛で勝手に返答しました。

今までいくつかの職場にいましたが、ここまで不親切な上司は初めてです。
私も教える立場にいたことありますが、こんな態度したことありません。

この上司は会社に20年程勤務していて、自分は女王様とでも思っている世間知らずなんですね。
まだ1カ月しかいない人間が20年いる人間と同じ仕事ができるわけありません。

この上司は私を辞めさせたいと捉えた方が良いですか？
仕事自体は好きでやりがいありますが辞めたいです。
私の捉え方は間違えてますか？
ご意見よろしくお願いします。

18/01/12 20:11 追記
書き忘れましたが、いつも部長と上司は他の部署の誰それが何だとか愚痴っている声が毎日聞こえます。私のいないところで私のことも愚痴ってることでしょう。じゃあ何故雇うのか意味不明です。雇ってみたけどイメージと違ったから嫌な態度取って辞めさせるつもりでしょうか？今まで私のような前者が何人かいたみたいです。

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No.2587624　18/01/12 19:41(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 18/01/12 20:09
匿名さん1

あなた以外の人は女性ですか？男性ですか？女性に厳しいのかもしれない。それとなく誰か周りの人に相談できないですか？

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No.2 18/01/12 20:14
お礼

>> 1 回答ありがとうございます。
男性はいません。
聞けるような人もいません。
上司は私以外にはフル笑顔で対応してますので悪人とは思っていないと思います。

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No.3 18/01/12 21:04
お礼

なかなかレスがつきませんＴ_Ｔ
ご意見よろしくお願いします。

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No.5 18/01/13 03:08
匿名さん4

私と同じ状況ですね。私も悩んでネットでも解決方法を調べました。
本人に「何か気に触ることしましたか？」と聞くとかありましたが嫌ってるオーラ出しまくりの先輩に聞けるわけないだろーよって思いました。

私を無視する先輩も無視や陰口の常習のようで上司は「またか･･･自分の思うようにあなたが動かないとか察してくれないとかその程度で無視するんだよね。そのうち落ち着くからそれまで話さなくて済むような配置にするから」と言われました。
私はコミュニケーションがないとやっていけない仕事ですでに情報が回されないなど支障が出てるので近々退職願いを出すつもりです。

主さんの上司より上の立場の人に相談してみてその人も敵になるようなら辞めちゃっても良いと思います。

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No.6 18/01/13 08:08
お礼

>> 5 回答ありがとうございます！
似た境遇の方からのアドバイスとても参考になりました。
一番上の上司は部長で、その人は意地悪上司に絶大な信頼を持ってます。
まさか意地悪上司が酷い人間だとは思っていません。
意地悪上司は部長への態度も神対応ですから。
早すぎる退職に自分でもがっかりします。
仕事内容は好きでやりがいあるし、色々と条件も良かったので悔しいですが、精神的苦痛で身体壊してまで働くのは懲りてるので退職する方が賢明でしょうね。

でもこの意地悪上司みたいな人間ってどこの会社にもほぼほぼいますね。
その度に辞めるのも面倒です。
実は私は自分でいうのも何ですが、容姿が良いのでだいたいどの職場でも女性から意地悪されます。
私が男性からチヤホヤされるので面白くないようです。
仕事は普通にこなしても粗探しされ、それを叩いてきます。
なので今回は男性のいない職場を選びましたが関係ないみたいです。

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No.7 18/01/13 19:33
匿名さん4

No.5です。
その上司は主さんの存在が脅威なんだと思います。容姿が良くて仕事も出来る人には勝てないのを分かってるから芽が出る前に潰すつもりなのではないでしょうか。部長や周りを味方にしようと必死なんですよ。

私の場合は容姿が良いわけではないので、幼稚なイジメなんだと思います。いなくなれば次の新人をターゲットにと絶えず相手を作っているみたいなので。

私の主人は管理側なのですがイジメで会社が訴えられたなどがなければ辞める気のない長く働いている人をクビにするのは難しいそうです。また無視や態度は録音できるわけでもないので労災保険や損害賠償認関連で認められるのが難しいようです。
でも労基に相談した、うつの診断書が出ただけでも会社側もただの人間関係トラブルじゃなそうだと動き出すかもしれないらしいです。

人を傷つけて平気な人は裏では誰からも信頼されないと思います。社会勉強になったと前向きに考えた方が良いかもしれないですね。

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No.8 18/01/13 21:13
お礼

>> 7 回答ありがとうございます。
色々教えて頂き感謝致します。
とても参考になりました。

大人になっても未熟で幼稚なことする人間って沢山いますね。

会社で生き残るには嫌な人間にならなければ長く勤めていられないのかもしれません。
相手の機嫌を取ってまでこの職場にいたい気持ちはありません。
相手だってただの雇われなのに、自分が社長かなんかだと思ってるのですかね。
仲良しこよしを期待してるわけじゃないですが、人が嫌がることをしてはいけないと教わらなかったのでしょうかね。
いわゆるコミュ障ですよね。

NO.５さんのおっしゃる通り、いい勉強になりました、ってことですね。