WEB業界で活躍している方 これまで活躍していた方 または一般の皆様方へ …

その業界はとにかく年齢層が若い。
正社員に拘れば36歳未経験の人物に採用を出す会社はほぼない。
この年齢に求められるものは即戦力。
1から教えなきゃ右も左もわからないという人物は採らない。
これは首都圏であっても変わらないと思います。

希望があるとすれば若い人らはあまり狙わないような中小零細企業。
それでも正社員で採ってくれるかは期待薄ではあるけど、本当にそちらの業界でやっていきたい思いが強いなら、立場が派遣やアルバイトでも経験や実績を積んで転職という流れもありかと。
ただ、いかんせんこういう所は世間で言うところの所謂「ブラック」も多い。
給料安いのに激務とか。

先にもお伝えした通り年齢層が若い業界なので、人間関係を構築するのが苦手な方だったりするとかなり働きづらいと思います。

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>> 1 貴重なご意見をお聞かせていただきありがとうございます。

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Web系の職業訓練を以前に受けて、Web制作会社にアルバイトとして働いたことがあります。
制作会社のWeb更新担当→派遣で財団法人のWeb更新担当→ECサイトのメルマガの進行管理などを経験しました。

正直に回答しますと正社員は難しいですが、派遣やアルバイトならまだその年齢なら大丈夫です。
ただしいきなりデザイナーやコーダーではなく、Web更新担当を探すと通りやすいです。そこからスキルを上げていくのが近道ではあります。
それでも難しい場合は、中小企業で事務しながらWeb担当という道もあります。

Web業界で働くなら戦力となる知識、またはクライアントとの折衝を円滑に出来るコミュ力が求められます。

まず、書類で落とされる場合はポートフォリオを充実させましょう。サイトはいくつ掲載していますか？
仮想会社(例えば歯科や、不動産など)のサイトで良いので多く作ることをすすめます。
サイトを作ったら、どこ向け、年齢層、作る過程の気をつけた部分なども、記載します。
出来れば静的ページではなく、動的ページが理想です。

いくつ落ちているかは書かれていないので、分かりませんが、私の場合は30社ぐらい落ちました。ですが、諦めなかったので、運良く制作会社にアルバイトとして働けました。

悩む気持ちも分かりますが、諦めたくない場合は間口を広げて探して見るのも手だと思いますよ。

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>> 3 貴重なご意見を聞かせていただきありがとうございます。

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