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妻のモラハラについて。 妻もパートで働いていますが、早く帰って子供の世話や、家…
妻のモラハラについて。
妻もパートで働いていますが、早く帰って子供の世話や、家事をしろ！夕飯をたまにはつくれ！
たまには子供の習いごとの送迎をしろ！と頻回に言ってくることはモラハラになりますか？
私が妻からのメールや電話を無視して遅くまで残業していたり、休日に仕事だと言ってでかけ、電話やメールを返さなければ時々、会社まで電話をかけてきます。
これも異常だと思うのですが、私が何も連絡をしないからと言って夜や休日に電話を会社にまでかけてくる妻を営業妨害で訴えることはできますか？
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どこを見たらモラハラに見えるわけ？
家事育児を手伝えって言ってるだけじゃん。
夫婦の会話がなく、きちんと話し合っていないからお互い信用できないんでしょ？
主さんは家庭を大切にしていますか？休日は家族でお出かけに連れて行ったりしていますか？
奥さんに「いつも家事育児を頑張ってくれてありがとう」って言っていますか？
休日に仕事だと言ってでかけ
↑
仕事じゃないのに仕事と言って出かけた事があるからでは？
残業も、本当に残業？と思われているのかもしれませんね。
家事はともかく、子どもの事は夫婦共に見るべきだと思うのでたまには、子どもの習い事送迎したり休日は家族で出かけたらどうですか？
モラハラの定義はわかりませんが、それはモラハラではなく、主さんが嘘をついた事があることによる信頼の欠落と、子どもは2人の子どもなのに奥さんに任せっきりによる抗議だと思いますね。
モラハラは筋の通らない理不尽な押し付けと酷い言葉による罵り（暴言）かと。
もしかしたら、不倫とかしてるんじゃない？
だから奥さんが怒っていろいろ言うんじゃないかな⁈
会社に電話をかけてくるのも、緊急の用事があって、携帯が繋がらなければ会社にかけるよ！
いつもかけてくる訳じゃないでしょう？
子どもさんがまだ小さければ、手伝いだってして欲しいし、何かあったらすぐに連絡がつくようにして欲しいと思うのは当たり前じゃないかな？
子どもが小さい時ってよく熱出したり、怪我もよくするから、奥さんだってパートしているなら大変だよ。
あなたの言っていることは、1ミリも共感出来ません！
まず奥さんの言ってる事はモラハラにはならないでしょうね。
＞妻からのメールや電話を無視して
＞休日に仕事だと言ってでかけ
上記どっちも、やってる事ひどいじゃん。うっかり気付かないとかでは無く故意に無視したり、仕事だと嘘ついて出かける方が問題なんだよ。
主は浮気でもしてて、奥さんと別れたい訳？
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