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職場への妊娠報告について 1月上旬に妊娠がわかり、現在妊娠9週です。上…

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匿名さん
18/01/18 14:31(更新日時)

職場への妊娠報告について

1月上旬に妊娠がわかり、現在妊娠9週です。
上司には報告しましたが、明日同じ係の人に報告する予定です。
が、内心緊張しています…。
既に子供がいる方もいますが…、今月で産休１人と３月退職者が１人おり、来年度のは人手不足が予想される状況の中、『どんな顔をされるんだろう』とそればかり怖くて…不安でいっぱいです。
気持ちを出す場所が無いため、相談させていただきました。

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No.2589755　18/01/17 19:47(悩み投稿日時)

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No.1 18/01/17 20:06
匿名さん1

9週なら報告はまだ早くないですか？

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No.2 18/01/17 20:06
匿名さん2

自分だったら人手が足りなかろうが嫌な気持ちにはならないですけどね。
退職者がいるのに新しい人が決まらないことのほうがよほど問題ですから

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No.3 18/01/18 08:09
匿名さん3

妊娠９週って微妙だなぁ…。
肉体労働で仕事制限する為に言うなら仕方ないけど、
あまり広めない方がいい時期では…。

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No.4 18/01/18 12:25
通行人4

報告はまだ早い気がする。上司には報告してるのなら、人員配置については上司が考えるでしょ。肉体労働だったり、仕事での制限が何か掛かるのでないなら、同僚への報告は、安定期に入ってからにしたら？

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No.5 18/01/18 14:00
働く主婦さん5 ( ♀ )

つわりはないのですか？
私は5週から吐きづわりが始まって仕事に行けなくなり5ヶ月頃に仕事に戻ると全員に妊娠がバレてましたw
まだ自分からは言わなくていいと思います。

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No.6 18/01/18 14:31
匿名さん6 ( 110代 ♂ )

建前に感じるかも知れないが、
人手のことを考えるのはあなたの上司であり
あなたや同僚ではない。

そのうえで
特に緊張する必要は無いのでは。

いくら人手不足の現状があったとしても、
妊娠報告でイヤな顔したり文句言ったりしたら
さすがにそいつが悪者になるでしょうし
まともな人間ならそんな事態は避けるでしょうし、
そもそも標準以上に善人なら祝福してくれるでしょう。