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本日、障害者枠の企業見学に、今現在通っている訓練施設から自分を含めて数名で行きま…
本日、障害者枠の企業見学に、今現在通っている訓練施設から自分を含めて数名で行きました。仕事は事務です。担当者の方が、パソコンを使用しながら、どんな会社なのか説明を終えた後に、何か質問ありますかと聞かれたので、
①契約社員からスタートして最短でどれくらいで正社員になれますか？
②おタバコを吸われる方とそうでないかたがいますが、休憩スペースは分煙ですか？
と、1つずつ質問をしました。そしたら担当者の形は詳しくお答えしてくださいましたが、この質問の内容はおかしいと思いますか？ どうですか？
変な質問をしてしまったかなぁと思いましたので。
No.2590138 18/01/18 16:14(悩み投稿日時)
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①契約社員からスタートして最短でどれくらいで正社員になれますか？
まだ実務もしてないのに
権利だけは主張するな、と思われるかも
「一般的に正社員への登用の可能性、実績は如何でしょうか？」
が無難
②おタバコを吸われる方とそうでないかたがいますが、休憩スペースは分煙ですか？
基本的に厚労省の指導で屋内の禁煙はアウト
喫煙スペースが敷地内にない事業所もある
休憩スペースで喫煙すること自体あり得ない
もう少し、業務に関した質問するべき
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