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職場での話です。 比較的みんな仲の良い職場なのですが、 私がミスを発見した、…
職場での話です。
比較的みんな仲の良い職場なのですが、
私がミスを発見した、気づいた人から指摘されるのではなく回り回って別の人から注意されることがあります。
私はそれがすごく嫌で、
本当はそう思ってなくてもみんな私を非難している気がするので嫌です。
誰々がこうこう言ってたよ。気をつけて。
それだったら、ミスを発見した人に直接言ってもらいたいです。
ケンカしたい訳じゃなく、自分自身を治したいから、直接言ってもらいたいのです。
この事を、職場の上司や同僚にお願いすることは失礼なのでしょうか？
回答よろしくお願いいたします
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私が？ 私のの間違いかな？
主は、どう思ってるかわからないけど
大人が 誰かを注意しなくちゃいけないって事は、間違った方が
どう注意されたいと 相手に簡単に望む様な事じゃなくて
注意しなくちゃっていけない事がストレスになるんだよね。
だから 間違ったら直接注意して欲しいと思うより、
注意する前に 間違った自分が気付く事や 同じ事を間違わない様にする事が 主が嫌だと思う前に必要な事なんだよね。
それを実行しても尚、どうしても間違い易い事があるなら
自分が間違ったら 気付くポジションにいる人に
間違いが無い様に ＯＯしてるのですが、もし間違いがあって気付いたら遠慮なく教えて下さい。と
間違いが無くなる努力をした上でお願いする事だと思うよ。
間違いを 間違っても仕方ないで済ませてたり
間違いに気付きもしないとか
間違いがあって それを知っても何も気にしないで平然としてたりすると、間違いを指摘するのも嫌になるし、主の間違いで 嫌な思いをしてまで言って気不味くなるを嫌がって直接言いたく無いんじゃないかって思う。
違ってたらごめんね。
人から言われたら嫌だからなんて思って上の人に言うなんてしたら
そんな事言う前に 自分が間違いなくする方が先だろとしか思われないよ。
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