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会社の過重労働で身体を壊し病院でしばらく通院治療と言われ、その旨を会社に伝え診断…

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匿名さん
18/02/13 08:18(更新日時)

会社の過重労働で身体を壊し病院でしばらく通院治療と言われ、その旨を会社に伝え診断書をもらいましたので、会社に提出しました。ですが、全治何ヶ月が書いてない診断書は認められないと、また病院にいつ治るか聞いて来いと言われました。それを聞きに行き病院の先生は人によるから断言出来ないし、診断書にケチつける会社は初めてだとおっしゃっていました。こちらも嘘で診断書を出すわけじゃないし、本当に対処しないと手術になりますよと。
会社は、あまり納得がいかないなようで退職の話をされました。長引くなら辞めないとしょうがないとは自分でも思っていますが、治療もまだしてないし、会社の労働でこうなったに診断書を出し、休み治療に専念したいとゆうと退職しなければならないのでしょうか？？

休むこと、会社でこうなったとゆうことがあまり会社的には認めたくないようなのが話し合いで伝わりとても悲しくなりました。今は、有給で何とか休み治療してます。

皆さんの意見をお聞かせ頂けたらと思います。