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仕事休み明けに過敏性腸症候群と診断され仕事もろくに出来ず現在長期休みをいただいて…
仕事休み明けに過敏性腸症候群と診断され仕事もろくに出来ず現在長期休みをいただいています。30代の男性です。
正社員として採用され私なりに頑張ってはいましたが早朝の現場や上の人間や先輩達の言い方や考え等に耐えれなかったのか急に上記の病気になり会社には診断書を数回渡し療養してはいるものの急な下痢に襲われトイレから出られない辛い日々が続いています。
会社の責任者の方は忙しく中々会えず電話で現状を話し早く完治させて頑張りたいと伝え責任者の方も渋々理解して頂いたのですが、先日体の現状なども含めて連絡する様に言われたので電話した時に今月の給料の事もあるから今度の夕方頃会社に来れないかと言われました。
その時は体調の事もあるので必ず行けるかは分かりませんが行ける様に努力します。もし体調が優れず会社に伺うのが厳しければ当日早めにご連絡致しますと伝えました。
しかし、大変失礼な話かもしれませんが電話を切ってから冷静に考えると給料事などは別に電話でも出来なくはない気がしますし
責任者の方は私の現状を電話で伝える際に私の体調の事より「薬飲んで車椅子でも構わないから早く仕事に復帰出来ないか？」と必死に説得された事もあったので
会社に行ったら「ほら会社行けるじゃないか！折角来れたのだから事務作業しなさい」もしくは退職しろなど言われないか不安な事しか思い浮かびません
私自身は初めて正社員として採用されたので完治、仕事出来るぐらい回復したらこの会社で頑張りたいと考えてます。でもどの会社もそんなの待ってくれる訳ないのも覚悟、理解しているつもりです
療養中なのにこんな複雑な気持ちになるぐらいなら社会のお荷物な私から辞めた方がいいのでしょうか？
しかし辞めたら返済などの生活面も厳しくなるのも事実で…言い出したらキリがないですね。長々とすみません
どなたかこんな人生詰んでる様な私にアドバイス下さると助かります。お願いします
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過敏性腸症候群は、安静にして家にいれば治る病気ですか？
主人もおなじ病気の、下痢ガス型ですが、休むよりむしろ出勤して、会社に理解を求めた方が良いと思いますよ。「トイレに頻繁に行きます」とか…。
仕事が原因なら、例えば「うつ病による過敏性腸症候群」とかって病名を改めた方が理解され休めると思います。
過敏性腸症候群はストレスが原因ですが、仕事が原因なら、仕事をどうにかしなきゃですよ。
>> 1
1さん、返信ありがとうございます。
元々の診断名は急性胃腸炎で目眩、吐き気や下痢が酷くロクに動ける状態でなく症状が落ち着いたタイミングを見計らって病院に行ってました。
薬も頂き医者からも会社に伝えて安静にした方がいいと言われたので会社にも報告し様子を見ていました。
目眩や吐き気はマシにはなったものの下痢だけは相変わらずで色んな病院に行きましたが胃腸炎ではないかと言われ点滴や薬漬けの日々が続き
そして療養し再診した際に医者から過敏性腸症候群ではないかと言われ現在に至ります。
その事は通院後、診断書を会社に渡す際に事務員や先輩方には伝えていましたが責任者の方はその場
には居ませんでした。
お詫びしながら会社から出ましたがやはり直接私の症状などを責任者の方に見て頂かないと理解して貰えないのでしょうか…
会社のトイレは男女共有の一つしかないですし正直不安しかないです
お医者さんは、なんかあれば『仕事休んで安静にしたほうがいい』と口癖のように言います。
それでもみんな仕事に行ってるのも事実です。
やめたら返済が厳しいのまえに、今、仕事にいけてないのだからどっちにしろ給料はないですよね？
とりあえず、今悩まず、会社のいうことを聞いてみてから考えたら？
安定するまではいかない方がいいでしょう
こういうのははっきりしていた方が良さそう
向こうも詳しくないのでなんとなく言って見ただけでしょう
いけない、これないような病気なのだと今回のケースで教えてあげれば良い
あとストレスのこともあるならとりあえずアルバイトでもかまわないし次の引き出しを用意しておくのもいいかも
時間はあるのだからうそういう時間の潰し方をしてみては？
とりあやは稼がないといけないんだろうし………
>> 4
安定するまではいかない方がいいでしょう
こういうのははっきりしていた方が良さそう
向こうも詳しくないのでなんとなく言って見ただけでしょう…
返信ありがとうございます。
そうですよね…医者の診断書の事もあるので今回は行かずに電話で体調の事も含め伝えたいと思います。
責任者の方は失礼な話かもですが年齢の事もあり、こう言った病気などは知らなさそうでした。
私も過去にこう言った病気はなった事がなく詳しくないのですが私なりに医者に言われた事や私自身の体調、症状などを電話で説明し責任者の方の質問にも私なりに答えましたがそれでも分かってる様な感じではなく、体調の事もあるから会社まで来て話そうまでは言わないからまた後日連絡しての繰り返しで連絡したら急に会って話そうと一転したので不安が一気に増しました。
登録していた単発派遣バイトや過去に働いていた警備の仕事も考えましたが、薬飲んでも治らない急な下痢で難しい気がします…
そうですか
向こうは顔をみたいだけなのかもね
それから今後をイメージしていきたいのかも
難しいラインですね
でもそれならもう言った方が良くないですか？
2時間前はドタキャンに近いですよ
断るならもっと事前に断らないと
それよりもあった時に適切に答えてあげる事、適度に切り上げる事などではないですかね？
私があなたの立場でも上司に2時間前に断りの電話、少し気が引けますね……
そうですね
あまり守りを固めない事も大切ですよ
大切なのは迷惑をかけないように自分を固めておく事
頼まれる、頼まれないより
その時に自分を明確に話せるようにしておく事でしょう
出来ることは出来る
出来ないことは出来ない
そう自分を明確にしておくこと
あとはリラックスして人と関わりましょう
そうしないとどもってどもって会話はうまく進まない
人間関係もそうです
もし無理くりにスケジュールを埋められた時は迷惑をかけてもいい
それは無理をさせたその人の責任
それぐらいずぶとくなる事も必要
もちろんその時に口ではおこられるけどね
そういう風に色々と明確にしておく事ですよ
どうも他人の顔色ばかりうかがってはっきりしない印象を受けましたので
もう約束したのならそこから自分がどうするか？に意識をもちましょう
あれこれ考えすぎて相手をふりまわしてますよ
病気は仕方ない
けどその後のあなたのはっきりしてくれないところが少し引っかかりました
こういわれるかもしれないから………そんな想像の世界でキャンセルはありえないです
言われたら言われた時に考える
あう時間がわかっているならそこにコンディションをあわせればいい
そして短く切り上げれば良い
それが人との約束
それだけです
後のことはその時考える
あなた人と会話するとき疑念ばかりで会話してませんか？
だからはっきりしないコミニュケーションになる
とりあえずそういわれるかもしれないと思うならもう約束を守りましょう
グダグダになるのが目に見えてます
もくう「賽は投げられた」ですよ
腹をくりましょう
自分を守るために周りを振り回せてはいけません
しっかり形を作って、治して、戻る
それがだめそうなら辞めて新しい人生をつくる
しっかりしっかりしていきましょう
会話は消して疑わない
会話が終わった後で、良い会話だったのか
良くなかったのか感じた事からまとめていけばいいんです
疑って疑って疑って、なんか何もかもがそれだけで物事を進めているように見受けましたので……まぁわかりませんがどうでしょう？
いえ
やはりそうでしたか
でも仕方ないですね
そうやってコツコツ物事を進めていけば色々経験値にもなると思います
相手ありしだから難しいですけどねこういうのは
今回の話し合いもきっとあなたの出来次第ではうまくつたえれると思いますよ
前向きに頑張って
なんとかなる
そうですね
上の立場の方っすこし価値観の固まった人や理不尽な人
少し？？っていう人
普通の方よりも多い気がしています
ちょっと事情がありそうだから相手さんも何かありそうですね
ここのやりとりでなんとなく回答しましたけどやっぱり現場にいるのはあなた様だと思うので
私の回答が正しいとは限りませんよね
そういう事でしたら今回はあなたらしい判断で決められるといいと思います
そしてもし行くならばしっかりと目をひらいて逃げずに向き合ってほしいと思います
そして、話し合いはおかしいと思わずそのおかしい世界観がその人だと思って現実的に現実的に理解していくのが私的なやり方かも
私は上司の世界観をしっかり理解し
これは無理だ！これはおかしい！！っと判断して明確に会社を辞めた事が過去にあります
選択権は自分にありますから
無理しないでくださいね
やるか、やらないかをよくしって、
1人の時に作戦会議をひらけばいい
身体は一つしかないからね
私は潰されるなっと思ったらすぐ辞めますし、この人を支えたいと思えたならやりますね
そのためには相手を知る必要があるし
知るためには相手とまとも観察する必要があると思っています
少しあなたの病はきっとストレスからきてると思うので
きっと何かしら道はみつかるはずだから
私だったら話し合いはうれしいかな
色々出てくるから、話し合いは
こういうのは私の性格だったら逃げるのはもったいない
逃げる時は本当〜に逃げる、……………上司からすると辛いかもしれませんね
>> 15
返信ありがとうございます。
確かに上の立場の方はそういう感じの人が多い気がしますね
事情がありそうですが先輩達からお話を聞いてた時に心配してたよと言ってたのは覚えています
忙しい中、私みたいな存在を気にしてくれていたので人柄が良く先輩達は色々言いながらも責任者の方のフォローをしてました。
本来なら私もその一人になれるように頑張らないといけなかったのですが…未熟なせいで今に至ります。
バルゴさんの意見は確かに正解ではないかもしれません
でも誰の意見もないまま療養してたら多分今回の会う約束は当日に断っていたと思います
意見頂き、改めて自分がどういう状態でどれだけ常識的に考えて失礼な事をしようとしていたのかを痛感しました。
普通に約束したのなら体調が悪かろうが少しだけでも顔を出すのが当然な気がします。
そんな事にも気づいてなかった自分が本当に心身ともに追い込まれているのか、おかしくなっているなぁと…
診断書の療養期間が今週中までですが復帰は難しいのではないかと不安です。
責任者の方は妙に押しが強い方なので色々言いくるめられて働かされそうですが、あと数時間後に自分の体調や勤務が困難な事。
完治までとは言いませんが仕事が出来るまで回復したらまた仕事頑張りますと言う事だけでも伝えたいと思います
それが叶いそうになければまた大変ですが色々考えます。
辛い時は本当に逃げたくなりますよね、バルゴさんの仰ってる気持ちは何となく分かる気がします
事務所には責任者の方以外にも怖い先輩達も居るので会いに行くのは正直不安や恐怖があります
あと数時間後の話で腹痛起きてますがちゃんと向き合える様にします。
なるほど
無理をなさらないでください
そういう人のフローにいる間の自分はなかなか不思議と自分を発揮できにくいものだし
なにもかも自分が悪いと錯覚しがちだから……
とりあえずあなたらしく
幸運を祈ってます
皆様のおかげで何とか責任者の方と無事話す事が出来ました。ありがとうございます。
話した結果、責任者の方は普通に私の体調が心配で状態を見たかったのと給料に関してどうしても直接話したかったそうです。
結局責任者曰く給料は事務の人に確認したら支給されるはずが欠勤扱いなる為支給は出来ないとの事
保険料でマイナスになるがそれは気にしなくていいと仰って下さいました。
それだと流石に療養中厳しいだろうから傷病手当の話を頂きました。
しかし支給されるとしても7万程度だろうとの事です。
先月が20万程だったのが何割か支給されるから仕方のない事かもしれませんが、何故こんなに下がるのかが正直理解出来ませんでした
早く治したいですがこれでは色々厳しい気がします…ワガママ言ってすみません…
新しい回答の受付は終了しました
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