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主婦です。フルタイムで働いて、残業もありました。 お給料が10万5千円。。やる…
主婦です。フルタイムで働いて、残業もありました。
お給料が10万5千円。。やる気をなくしてしまいました。
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1か月20日勤務で仮に実働8時間としたって160時間、そこに残業9時間で計169時間。
12万5000円を割れば時間あたり739円。
うーん
あなたが何県住みか存じないですが、
それって県別の最低賃金割ってんじゃないですか?
いくら残業しても、会社が必要だと認めていない残業には払われないです。本当に時間内に終わらせられなかったのですか?たらたらやっただけ?
本来なら定時で終わるクオリティの仕事を無駄に残業しても、認められませんよ。
会社の締日の関係ではないですか?
いつからお仕事されているかわかりませんが、20日締めの翌月25日払いとか10日締めの当月20日払いとか会社に寄って色々ありますので、確認された方がいいですよ。
もしかして同じ会社に勤めてるかも笑
大手の契約社員じゃない?締めと給料日同じだし、初任給同じだから。同じだとしたらわたしも最初そこからスタートしたけど、この会社のウリはそこじゃないから。毎年有給32日もらえるし、シフト勤務も半休も出来るし、何より七時間勤務がウリ。土日祝休みだし。毎年昇給もあるし、三年目だけど今は手取り14万はいくようになった。子持ち主婦には最高の仕事だけど。
もし違ったらゴメンネ
20さんと同じ会社なら良いけど、
昇給なしなら、やる気無くなりますよね。
安い、安すぎる…。
給料に見合う、メリットが他に見出せないなら早く辞めて、もっと条件の良いところに変わった方が良いと思います。
子持ちには最高の仕事ですよ、有給は絶対消化しないといけないから、毎月の実質勤務は16、17日とかだし。遅刻早退オッケー、中抜けオッケー、育休は最大3年とれるし子持ちばっかりです。同じ会社だと昇給もあるからがんばれっていいたかったけど、主さん出てこないかな?
No2です
再レス失礼します。
その仕事内容なら給料安すぎですね。
一般事務は誰にでもできることではないと思っています。私は。
というかパートの域ではないような。
そんなところさっさとオサラバするか、職場に相談してみるか…
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