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会社でもし、人員削減するなら。 10年以上いるベテランさんだけどもうすぐ定年間…

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匿名さん
18/02/21 22:40(更新日時)

会社でもし、人員削減するなら。
10年以上いるベテランさんだけどもうすぐ定年間近の人と、5年くらいしかいないけどまだ何十年かはいられるパートならどちらが切られる可能性が高いでしょうか？

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No.2605602　18/02/21 18:08(悩み投稿日時)

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No.1 18/02/21 18:10
通行人1

就業年数関係なく使えるほうを残します。
いくら長く働けても、使えないならクビにするでしょうね。
これはあくまでも主観ですが。

No.2 18/02/21 18:54
匿名さん2

年齢より能力だとは思いますね。会社が定年後の延長制度を設けているところもあるし。

No.3 18/02/21 19:06
匿名さん3

ベテランのできる人には、いてもらいたいです。定年間近なら、定年まで、やっていただきたい

No.4 18/02/21 19:55
匿名さん4

1さん
2さん
3さん
回答ありがとうございます。
やはり有能な人をとりますよね。

No.5 18/02/21 22:40
通行人5

パート

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