転職して２ヶ月なのでまだまだ新人です。と言ったら、女の先輩に２ヶ月は新人じゃない…

大体、入社して3ヶ月ぐらい経てば新人ではないですね。ただ、企業によっては半年、1年までの間は新人だと解釈する所もあります。

• 共感0

これは人それぞれ価値観の問題だと思います。
明確な決まりはないです。一般的には１年だと思いますけどね。１年のサイクルをすべて経験してようやく新人ではなくなる。さらに後輩も入ってくるでしょうし。
２か月はもう新人ではない。そういう人もいるんですね～。

• 共感1

新人のフレッシュはもうとっくに過ぎてる
先輩は何時まで新人さんで居るつもり？
新人です。が甘えに聞こえたんでしょう

• 共感0

私の会社は特殊な仕事なので長期間にわたって新人を育てます
長期間は新人くんの実力次第で長くなったり短くなったり様々です
なのでスレ主が言われた様な言葉は言わない様にしています
新人くんのモチベーションが下がって長く勤めてくれなくなるかもしれませんからね。甘いかもですが今の時代こうでもしないと後々パワハラとか面倒なので…結局は新人くん次第ですかね、細かい月日とか決まってません

• 共感1

私の会社だと1ヵ月過ぎたら「新人」バッチ外されます。
個人的には3ヵ月は必要かなと思うけど…。

• 共感0

>> 2 これは人それぞれ価値観の問題だと思います。 明確な決まりはないです。一般的には１年だと思いますけどね。１年のサイクルをすべて経験してようやく… 2ヶ月は新人じゃないんだよとか言う人もいます。ほんと変わってますよね。

• 共感0

職種にもよると思いますが、個人的には1ねんくらいかな？

ただ自分で新人とは言わない。聞かれたら何月に入社しましたとか、入社して2ヵ月になりますは言うけど。
新人って言葉が甘えに聞こえたんじゃないかな？

• 共感0