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職場の女性が、入社前の新人の不満ばかり言っており今から不安です。 来月、女…
職場の女性が、入社前の新人の不満ばかり言っており今から不安です。
来月、女性の新人さんが入社します。
新人さんの最初のお世話や教育は私に任されています。
ただ、女性社員Aさんが、新人さんが来るのが不満そうで困っています。
会社の女性は、Aさんと私だけです。同性ということもあり、席は隣・お昼は一緒・仕事もペアです。
その輪に、新人さんも入れてあげないとな、と私は思っていました。
しかし、上司が「仲良くしてあげてね」と言うと、Aさんは「嫌！私とタイプが違うから！絶対無理！」と駄々をこね始めました。
「最初は大変だろうし、これも仕事だと思って仲良くしてあげてくれないか」と私もお願いしたのですが、嫌だの一点張りで、意見を曲げてくれませんでした。
新人さんが入って来たときが今から不安で仕方ありません。
ちなみに、Aさんと一緒に食べていたお昼のお弁当は「最近作るのに疲れたから外食にしている」と嘘をつき、もう二人で食べるのはやめています。新人さんがもしお弁当だった場合、絶対トラブルになるでしょうから……。
こんなとき、どうしたら良いのでしょうか……？
上手く新人さんをお迎えできるのか、とても心配です。
対応策があれば、いいのですが……ほとほと困っています……。
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何なの、そのAさん……
嫉妬ですね。若い新人さんへの。
あまりにも幼稚だし職場に持ち込んではいけない感情です。
Aさんのご機嫌をとる必要なんかありません。
そういう人はおだててなだめたところで、次のトラブルのもとになります。
これを期に、辞めてもらったほうが助かりません……？
…………まあ、そうはいってもなるべく穏便にしないと職場の空気が悪くなって新人さんもビビっちゃうだろうし、常に主さんも新人さんを庇ってあげられるわけでもなく、新人さんとAさんの二人になる機会も出てくるだろうから…………主さんの目の届かないところでAさんが新人苛めをしても困るし。
まあ。Aさんとは、仕事の必要な部分のみにこやかに接する事でしょうかね…………
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