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私は今年専門学校を卒業して、仕事を始めて4ヶ月くらいの新人です。(在学中も早期研…
私は今年専門学校を卒業して、仕事を始めて4ヶ月くらいの新人です。(在学中も早期研修という形で働いていました)
それくらい経っても私はまだ初歩的なミスをしてしまうことがあり、その度に上司(40歳近くの女性です)に煽られるような感じで叱られています。
上司のミスなのに、本人はそれに気付かずに私の所為だと言い張る時もありました。私は言い返せるような性格でないので、私のミスです、としか言えません。
挨拶をしても返してもらえないし、「早く辞めないかな…」と小声でひとりごとを言っていたのを聞いてしまいました。
それに加えて、昼休みには私のミスをネタにして他のスタッフに話していたりします。
甘えているとは思いますが、私だって本当は辞めたいです。でもここが初めての職場ですし、家族の為にも頑張らなきゃいけないので、そうする訳にもいきません。
こういう上司がいたら、皆さまならどうしますか？
長文失礼致しました。
No.2619657 18/03/22 13:04(悩み投稿日時)
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私も新人〜中堅の頃いじめをするお局さんがいました。
同期の子にグチることもありましたけど解決にはならないですね。
私は問題の上司より力が上の人（役職が上の人か、口が達者な人）にこぼしました。
解決にはならなかったけど、他にパイプを作っておくだけで精神的に救われました。
それに、それだけ嫌な性格の持ち主であれば同様の不満を抱いている人がいるはずですから。
一番は、主さんがめげないことです。ミスを減らし相手が何も言えない状態に成長することが
何よりの解決策です。
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