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私の旦那さんは、月に16〜18くらいしか給料を貰っていなく、ボーナスもない会社に…

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匿名さん
18/03/26 09:49(更新日時)

私の旦那さんは、月に16〜18くらいしか給料を貰っていなく、ボーナスもない会社にいました。今は新しい会社に中途で入り、月に手取りで35、ボーナスも夏と冬を合わせると300万近く貰える会社にいます。ですが、朝が早かったり、残業続きで帰りが遅かったり、人間関係も最悪みたいです。お金の面は大変ありがたいのですが、私は旦那の身体が心配です。しかもあまりの過労で会社と自宅で意識を失って倒れて救急搬送されています。

No.2620161 18/03/23 14:15(悩み投稿日時)

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No.1 18/03/23 14:26
働く主婦さん1 

旦那さん限界だと思います。
それだけ給料貰っていたら貯蓄もあると思いますし辞めてもらって次の仕事探してもらう。
健康第一です。
健康を損なえば働くことさえ出来なくなりますよ。

No.2 18/03/23 14:42
通行人2 

最高な給料だけど、倒れるならやめた方がいい

No.3 18/03/23 17:47
OLさん3 

通勤途中なら労災効くと思うよ
優しいだんなさんだね
おいしものたべさせて、栄養補給さしてあげなよ
レバーがいいらしい

No.4 18/03/24 09:50
通行人4 

働けなくなったら収入はゼロになりますよね。目先の損得で判断してはいけない状況では

No.5 18/03/26 09:49
匿名さん5 

気を失う程の過労なのでしたら旦那さんは休むべきですし、本人はどうしたいか聞きたいですね

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