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4月2日から契約社員として大きな企業に入りました。31歳です。22から26は結婚…
4月2日から契約社員として大きな企業に入りました。31歳です。22から26は結婚していたのでパートで料亭に勤務し、その後離婚して、派遣として大企業で働いておりましたが社員になりたくて転職しました。
派遣時代に大きめの企業に勤めていたこともあって採用が叶ったのかもしれませんが、同期は皆25歳以下で、それも映像系のマネージャーやってましたとか、過酷な会社でエンジニアやってましたとか、塾長やってましたとか、とにかくすごい経歴の人ばかりで、わたしは見た目が幼いせいもありますが年上なのに研修についていくのも大変で、本当にこの会社の社風に合っているのか既に不安で仕方ありません。
話し方もわたしと違って皆社会人らしく自信に溢れていて、こんな場違いなところにいるのはおかしいのではと思い悩んでいます。
こういう経験、ありますでしょうか。
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社員になりたくて契約社員になったの？
契約社員って最大5年でクビ切りだけど？？
正社員登用って皆がチャンスあるわけじゃないよ？？？
社会経験どころかご自身の雇用形態についてもあまり理解されてないのかな？！
すごい経歴の若手もいれば、結局派遣上がりのノンキャリアも採るわけだから、研修や実務を経て脱落者が大量に出るのも見越しての玉石混淆の採用だと思う。
その手の会社は求職者に素敵なキャリアパスを用意して、とにかく人を集める手法。
30代がおらず、25才以下ばかりが集まる事情は、まともな社会人経験を積んだ30代ともなれば求人見ただけでヤバイ会社だって分かるから行かないだけ。ただ若手はまだ社会を知らないから素敵なキャリアパスに乗せられちゃう！
諸々気をつけてね。
優秀な人間ばかり採用しても、結局辞めたり独立したりする。
能力が低くても使い物にならない。
採用されたということは、何らかの理由があると思って下さい。自分が会社に対して出来る貢献を考えながら、地道に努力なさってはどうですか？
ついていくのは大変かもしれないけど、周りの人がしっかりしているなら勉強になる事沢山あると思いますよ。
人間年齢ではないですから、何事も学ぶ謙虚な姿勢で頑張ったら良いかと思います。
他人と比べるとキツくなりますよ〜！
私は30過ぎでずーっとパートですが、社員さんて若くてもやっぱりしっかりしてるもんです。前の派遣先もそうだったんじゃないですか？
ご自身のペースで頑張ってください！会社は出来る人とそうでない人も必ずいて、力量によって任される仕事も違ってくると思います。
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