注目の話題
労働基準法に詳しい方!! 週6勤務で週40時間超えてます。 40時間超えた分て割増賃金にならないんですかね? 自分から働きたいと言ったら割増にならないとか
生活保護を受けてもいいのでしょうか。 昨日大学を卒業しました。 卒業の少し前(卒業論文を書き終わった直後)に病気にかかりました。 しばらくの間、と
40歳男妻40歳子供18歳男1人です。 結婚してから浮気はした事はありません。 女性と2人で食事程度なら数える程ですがありました。 もちろん妻の承諾を

この前ネットからある派遣会社が出してる求人に応募したら選考が通ったらしく、今度派…

回答4 + お礼2 HIT数 283 あ+ あ-

匿名さん
18/04/22 16:15(更新日時)

この前ネットからある派遣会社が出してる求人に応募したら選考が通ったらしく、今度派遣先で面接になりました。その時に言われたのが、派遣ではなく直接雇用になるという事でした。なかなか仕事が見つからなかったので、派遣でも直接雇用でも採用されたらいいと思うのですが、何かデメリットはありますか。

No.2633223 18/04/19 19:17(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

No.1 18/04/19 19:20
通行人1 

責任は増えます。仕事も依頼されやすくなる。

が…短期でも長期でも圧倒的にメリットの方が大きいです。

No.2 18/04/19 19:33
通行人2 

とくにデメリットはありません。
派遣よりかは、直接雇用の方が有難いですよね。
正社員なのか、契約社員なのか? 仕事内容やお給料など…
納得出来ればやってみて良いと思います。

No.3 18/04/19 21:21
お礼

>> 1 責任は増えます。仕事も依頼されやすくなる。 が…短期でも長期でも圧倒的にメリットの方が大きいです。 そうなんですね。責任が重くなるのは心配ですが、メリットが大きいなら頑張ろうと思います。

No.4 18/04/19 21:23
お礼

>> 2 とくにデメリットはありません。 派遣よりかは、直接雇用の方が有難いですよね。 正社員なのか、契約社員なのか? 仕事内容やお給料など… 納得出… たぶん契約社員の方だと思いますが。。今度直接、色々確認しようと思います。

No.5 18/04/22 16:14
匿名さん5 

仕事を任される量など変わってくると思いますが、派遣よりは雇用がしっかりして安心では?

No.6 18/04/22 16:15
通行人6 

辞めにくいこと、残業を断れないことなどですね。
離職率が高い職場にありがちですけど。
要注意です。

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧