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食品関係の会社でパートをしてます。うちの会社は主婦の女性が多く、パート枠として7…
食品関係の会社でパートをしてます。うちの会社は主婦の女性が多く、パート枠として7時間、扶養内で働きたい人は3.5時間枠があります。
私は3.5時間なんですが私の部署は私以外全員がフルタイム7時間です
私はもう三年半になりますが、いまだにゴミ捨てや箱詰めなど雑用ばかりで、あとから入った7時間のパートさんは技術的なことをどんどん学び、忙しい時はどんどん社員を手助けし戦力になっています。そんな中私はどんだけ忙しくても、社員を助けることもできず、箱詰め。
何年か前のフィードバック面談の時に、チーフから、あなたにもどんどん戦力になってもらいたいが、3時間半だからなかなか厳しい、と。
3時間半だとなぜ技術的なことをするのが厳しいのか、、意味がわかりません。
7時間とか3時間半とか関係なく、私に能力がないから教えてもらえないんじゃないかと思えてきました。
7時間のパートさんが先月辞めて人手が足りず、それでも【他の部署から、経験者の7時間パートさんよこしてくれ】とチーフが頼んでいるのを見て、心が折れそうになりました。
私はもう辞めた方がいいんでしょうか？
ゴミ捨てや箱詰めも、暇な時は仕事が一切なく、私は窓際パートなんでしょうか？
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流れなどがあるから時間の短いパートさんには任せられないのでしょう。とくに1人だけ短い時間ですとモヤモヤしますよね。
けど、雑用でお金もらえててラッキーって考えてましょ。
あくまでお金のため、生活費のため。
うちの職場もそんな感じですよ。
本人にやる気があろうが時間が短い人は使いにくいから雑用的な短時間でできる仕事しかしないですよ。
半分の時間で7時間の人と一緒の働きができるとあなたはほんとに思ってるのですか?
その人たちの2倍のスピードで動かなきゃいけないんですよ?
7時間の人に頼むと1人で終わる仕事が、あなたに頼むことによって、途中までしかできず、途中から他の人にお願いしますなんてなったら他の人の仕事が増えるだけですからね。
その分、7時間のひとたちもあなたがしてた仕事してその分時間が短くなり、終わるものが終わらず、最後には社員に回る。
こんな非効率的な事になることまで考えたことありますか?
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