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これってよくある話なのか聞きたいです。 新しく入ってきた人と、5年以上働いてる…

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匿名さん
18/04/23 17:08(更新日時)

これってよくある話なのか聞きたいです。
新しく入ってきた人と、5年以上働いてる人の時給が一緒。もしくは1、2円の差しかないって。有給は年数に応じて貰えますが、仕事の内容もほぼ一緒です。

No.2635078 18/04/23 08:22(悩み投稿日時)

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No.1 18/04/23 08:29
通行人1 

時給を上げないと応募する人が来ないとか、人材確保のためなんだろうけど
長く働いている人は不満になりますよね。

No.2 18/04/23 08:52
匿名さん2 ( ♀ )

昇給がある会社なら手当てもあるけど

それは会社によるよ。

No.3 18/04/23 09:22
匿名さん3 

私が10年働いた職場は全員時給は変わらず、20年いた人も新人も全員同じでした。
同業の店は時給はポンポンあがっていたので会社によると思います。

No.4 18/04/23 09:31
OLさん4 


入社2年目で月給制ですが5年先輩の人と私は同じ給料です。

入社1年後に直談判したら、給料少し上がりました。

今後 昇給しないなら、正直 派遣のほうが手取りはいいと思ってます。

No.5 18/04/23 10:10
通行人5 

割とあるかもしれない。昇給する仕組みを取ってない会社も今の時代はとても多いでしょう。

No.6 18/04/23 16:57
お礼

>> 1 時給を上げないと応募する人が来ないとか、人材確保のためなんだろうけど 長く働いている人は不満になりますよね。 時給は安い方、とゆうかほぼ最低賃金です。人はなかなか入ってきませんね。

なので新人も長年いる人もほぼ同じです。

No.7 18/04/23 16:59
お礼

>> 2 昇給がある会社なら手当てもあるけど それは会社によるよ。 昇給は最低賃金が上がればそれに合わせてるみたいな感じなので、昇給してる様でしてないと思います💧

No.8 18/04/23 17:00
お礼

>> 3 私が10年働いた職場は全員時給は変わらず、20年いた人も新人も全員同じでした。 同業の店は時給はポンポンあがっていたので会社によると思いま… それでもみなさん何も言わず仕事されてたんですね。素晴らしいです。

No.9 18/04/23 17:02
お礼

>> 4 入社2年目で月給制ですが5年先輩の人と私は同じ給料です。 入社1年後に直談判したら、給料少し上がりました。 今後 昇給しない… 派遣は結構な時給です。何人か来てます。
2ヶ月単位でいらない人はパッと切られてました💧

No.10 18/04/23 17:08
お礼

>> 5 割とあるかもしれない。昇給する仕組みを取ってない会社も今の時代はとても多いでしょう。 昇給必ずしないとダメとかの決まりはないみたいですね。いちを入社の時に年1昇給ありって書いてありました。
まあそれは微々たるもので、今となっては最低賃金に合わせて…みたいな感じになってます。

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