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2ヶ月前より、社労士事務所のパートで働き始めました。 先輩パート2名と3人でチ…

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匿名さん
18/04/25 14:10(更新日時)

2ヶ月前より、社労士事務所のパートで働き始めました。
先輩パート2名と3人でチームを組んでのお仕事でしたが、先輩パートは2人とも週2の午前まで、私は週3で17時まで勤務のため、来た当初から何かと業務が多く、お昼休憩もとれない日々が続きました。
そんな中、先輩パートが2人揃って辞めることが決まり、補充もしないと事務所の意向を聞き、愕然となりました。
引き継ぎの資料をみましたが、とても一人で背負えるものではありません。
給与計算をメインにミスが許されない仕事です。
事務所の経営者には無理な旨を伝えましたが具体策はなく…。
もう辞めたい気持ちでいっぱいです。
皆さんでしたら、このような状況でも頑張りますか?

No.2635901 18/04/24 22:41(悩み投稿日時)

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No.1 18/04/24 23:41
通行人1 

無理なら辞めてもいいと思います。私もほぼ同じ立場の社会保険労務士事務所の事務員ですが、
慣れてくると意外にこなせたりもします。
新しい知識は役に立ちますしね。
でも、ご無理ならさずに

No.2 18/04/24 23:55
お礼

>> 1 コメントありがとうございます。
事務所に対しての不信感が大きく、気持ちが前に進まないのが辛いです。

No.3 18/04/25 12:56
通行人3 

ここで乗り越えると上にいけるチャンスでもありますが、負担が大きく
新たな人材を確保しないのなら、心身削れることになるから辞めますね。

No.4 18/04/25 14:10
お礼

>> 3 コメントありがとうございます。
事務所の社員が一人しかおらず、たびたび徹夜も強いられるほどの忙さ。他パートも出来ない仕事を丸投げされてキレかけてます。
このまま業務が減らなければ辞めようと思います。

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