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はじめまして。 仕事に関する悩みを聞いて下さい… 簡単に自己紹介します。 …
はじめまして。
仕事に関する悩みを聞いて下さい…
簡単に自己紹介します。
年齢・・・24歳
現職・・・大手企業の子会社（総務代行業務）
入社4年目
実家・・・滋賀県（入社時の職場も滋賀県内）
去年の12月に3ヶ月限定で、長期出張扱いで、東京に応援依頼がありました。
3ヶ月で滋賀に帰るという条件付きで行きましたが、2月中頃に滋賀から東京に転勤命令が発令されました。
実家では、父親の目の血管が詰まっている状態で、いつ失明するか分かりません。
母親につきましては、子宮ガン持ちで決して健康とは言えません。
中学生の妹が居ますが、両親の介護等必要になった場合、荷が重いと思います。
滋賀に帰りたいと一点張りしたが、通るはずも無く…
職を失う訳にもいかず、東京に転勤しました。
先週にGWがあったと思いますが、帰省する先輩に仕事押し付けられて、自分は帰省出来ず…
GW中に働いた日の振替休日を、6月に取得申請出したが、当然通らず。
GW以降5月の休みが3日しかなく、身体共々苦しい毎日です。
滋賀の職場に帰りたいのですが、仕事を辞める以外ないのですか…⁇
皆様方のご意見を参考にさせてください！
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私の場合は、育児ですが、事情があっても休むことが許されず
周りからは理解されずという経験があって
仕事と生活を天秤にかける苦しみ、分かります。
主さんの職場がわからないので、的外れかもしれませんが
転職前提で言うのなら、ダメ元で役員クラスに直談判してみては
いかがでしょうか？
直属の上司レベルでは、面倒を持ち込むなぐらいにしか
考えておらず、上に掛け合うこともしたくないので
条件反射で、そういう問題は無かった（拒絶）という
ことにしてしまうと思います。
直接話すのも難しいのであれば、いっその事手紙を書くとか
温情派の方がいれば、何とかなるかもしれません。
一人だけに送っても無かったことにされそうなので
良さそうな役員の方数名宛てに送れば、主さんの処遇について
議論してくれるかもしれません。
あと上の年代は、当人じゃなくても周りで介護とかの
苦労話は身近な話題だと思うので、理解も受けやすいかもしれません。
とりあえずやれることをやってダメなら、そのとき別の道を
考えても遅くはない気がしました。
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