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コミュニケーションが大事な職場で とある一人の職員とコミュニケーションが上手く取…
コミュニケーションが大事な職場で とある一人の職員とコミュニケーションが上手く取れません
一回揉めて暴言吐かれてから謝りましたが常に不機嫌な言動をされます
上司には相談しました
上司が相手と話し 本人はそんなに強く言ったつもりはないと上司に言ったそうですが
また私がコミュニケーション取るためにちゃんと話がしたいなと思ったので また言わなければいいものを
再度謝ったら
「もう私は言ってないんだからもういいじゃないですか？
それに貴方が自分で理解したならそれでいいでしょ」とめんどくさがられ責められました。自分も悪かったとは思わず私が全部悪い的に言われました
掘り返さない方がいいとは思ったのですが出会った当初は優しい所があった気がしたし
上司にコミュニケーションは大事と言われましたし
私の気持ちは何も相手には自分から説明していなかったし
コミュニケーション取りたいなと思った私が甘いのでしょうか？
周りに相談すると人の気持ちの分からない人にはあまり関わらない方がいいと言われました
でも毎日悩んでいます。私の謝りかたが悪かったのかな？私のことが嫌いなのかな？とか
もうどうコミュニケーション取ればいいのか正直分かりません
私がコミュニケーション取ろうとしても暴言吐かれてしまいますし
このままではもう無理なので上司には手紙でその方と勤務一緒の日の勤務変更お願いをしました
どうすればいいのでしょうか？
上司に私は頑張って歩み寄りましたが無理でした
もうコミュニケーション取って一緒にやっていくのは無理だと伝え
諦めるべきでしょうか？
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人間関係は、お互いが美しく見える距離を保つことが必要だと思います。あなたはその人に少し近寄り過ぎたかも知れません。精神的な距離をもう少しとりましょう。また、他人に100%自分が受けられることはありません。割りきりも必要です。本当にその人と良好な関係を築きたいなら、あなたが仕事の出来る人になることです。職場ですから、力を示せば周囲から一目置かれる存在になれますよ。頑張れ！
No.１の匿名さんへ
お返事ありがとうございます
頑張りたいのですが頑張れません
たしかに距離を詰めすぎた所はあると思います
でもただ普通にコミュニケーション取りたいと対等な立場の同僚に願うのは私のわがままななでしょうか
仕事出来る出来ないで差別しないわたしがおかしいのでしょうか
コミュニケーションがないままやることは上司も望んでいません
今のままでは私が出来る人になる ではなく
相手の思うようにわたしが動くという理不尽なことでしかないような気がします
それに私は相手が出来なくても失敗しても気にしません 普通に接します
何も変わりません
完璧な人などいないのですから
こんな考え方をする私は甘いのでしょうか
でも文句を言うのは上司の立場の人間がすることではないでしょうか
最後に偉そうですみません
No.４さんへ
お返事ありがとうございます
普通に仕事は出来ます
ただ仕事するなら出来ます
でも相手にもある程度は我慢や理解してもらわなければ仕事上で必要なコミュニケーションも取れません
だから悩んでいます
No.3さんへ
お返事ありがとうございます
私は本音では話していません
本音で話していいなら言いたいことたくさんあります。
皆が相手のことを
何回言っても変わらないどうしようもない人だって思ってるってこと等
でもそんなこと大人なんだから言われなきゃわからないなら
残念な人だってことです
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