- 注目の話題
- 普通に仕事の指導を行ったら、パワハラだと人事に訴えられました。 私が悪いのですか？ 別に怒ってはなくて、こうした方がよいよ、ということだったのですが。
- 彼氏と同棲するに当たって荷物を運んでいたら、キッチンに埃だらけの調理器具等を入れていたので「汚いから拭いてから入れて」と言ったら「汚いとか言われたら気が悪い。仕
- 夫に絶望してしまいました。 共働きで一歳の息子がいます。 夫は育児に協力的ですが、激務で夜10時を過ぎないと帰ってこられません。 私は時短勤務ですが通勤に
友人の家族が経営している会社に誘われ、入社しました。 ですが、いろいろ考えた末…
友人の家族が経営している会社に誘われ、入社しました。
ですが、いろいろ考えた末に退職したいと思っています。
なるべく会社に迷惑を掛けずに辞めるタイミングを探しています。
友人の家族だから迷惑を掛けたくないという理由もありますが、その家族が、退職希望者への当たりが強くて怖いのが、正直な理由です。
友人の家族という近い立場にいることで、社長さん（友人の父）や奥さん（妻）の愚痴を聞く機会があります。
今まで、辞める社員に対して、社長が「従業員一人雇うのにどれだけ手間かけてると思っているんだ」とか、「人件費がどれだけ大変なのかわかっているのか」とか言っているのを聞いています。
また、奥さんが経理なので、２ヶ月後に辞めたいという社員に対し、「辞めると決まっている人へ給料払いたくない。一刻も早く辞めて」とか言っていて、とても怖いです。
今のプロジェクトが7月末に終わるので、その辺りに辞めたいと思っていたのですが、7月にはボーナスがあります。
ボーナスをもらってすぐ辞めたら、絶対に文句を言われてしまいそうです……。
それだと、9月〜10月頃まで働いた方が良いのでしょうか。それとも支給前の6月に辞めるべきなのか……でもこれはプロジェクトが半端な時期なので避けたいのです。
ボーナス絡みの退職のベストなタイミングっていつなのでしょうか……。妙なご相談で申し訳ないです。
新しい回答の受付は終了しました
ボーナスはキッチリ貰わないと!
今まで頑張ってきた分を貰うんだから問題ないですよ!
要は社会人としての辞めかたが間違ってなければ問題ない!
貰うもんは貰って我慢するところはする
でいいじゃないですか（・∀・）
ボーナスって過去半年の頑張りに対して出てるもの。
もらう事に躊躇する必要なし。
ただ、ボーナス貰ってハイさよならもさすがにね、友人のご実家だとするとちょっと考えた方がいいかも。
もしも９月１０月まで働くのも出来るのなら、せめてボーナスもらって１か月かは過ぎるくらいまでいた方がいいのでは…
色々思う所があってというのは…何が嫌なんでしょう…
友人からは漏れる事もあるという事を知った上で友人を味方にしてうまく使って離れるといいと思いますよ。
>> 4
ボーナスって過去半年の頑張りに対して出てるもの。
もらう事に躊躇する必要なし。
ただ、ボーナス貰ってハイさよならもさすがにね、友人の…
ご意見いただきありがとうございます。
過去の頑張りとして考えれば、気持ちが楽になりそうです。
やっぱり友人のご実家ということもあり、9月ごろまで頑張るのが一番ですかね……。
嫌なことは、書き出すと長くなってしまうので省略しますが、入社前のお話で聞いていた業務内容・労働条件が、入社後で異なっていたりなどが理由です。。
社長ではなく友人にまず話すのがやはり良いのですかね…？
確実に友人はすぐ社長に話してしまうと思います。
考えていなかった方法なので、参考にさせて頂きもう少し考えてみます。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
