パートを子供の体調不良で急に休ませてもらった次の日、皆さんに昨日はすみませんでし…

頼れる実家がある人は頼っているだろうけど、
主さんの場合、元気に子守り出来る人じゃなくて、
本人も自分の生活だってきつい中の子守りだから、
また状況もちょっと違うんじゃないかな。
子供って背丈が違うから、どうしてもひざや腰に負担がかかる。
頼ってはいけない、とは思わないけど、タイミングが悪かったね。
パート先は、おはようございます、どうもありがとうございました、
って言いながら入室して、全体に言う感じかな。
自分より遅い人にだけ物理的に個別って感じ。

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4歳と1歳の姉妹を育ててます。

今は、専業主婦で来月から社会復帰予定です。

下の子を出産するまでパートで働いてましたが
上の子が登園禁止になるような流行り病の時は
義実家頼ってましたね^^;

むしろ
「保育園おやすみしないといけないんだって？〇日と〇日、休みだから預かるよ」と連絡を頂いてましたし…。

ただ、やっぱり気を遣いますよね。
何かお礼をもっていかないと…とか
でも、生活がかかっているのに
何日もお仕事休めないですし

「子供が体調不良の時は母親が休む。」なんて決まりがあるわけでもないのに
当たり前のように「休めば？」という旦那さん。
「ちゃんと礼言えよ。何か買っていけば？」もひどいですね…。

「あなたの子供でもありますが？」って感じです。

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そう言ってくる旦那さんは、何してるの？家族の事なのに他人事？まさかですよね？お礼言えよ！って何？失礼ですが随分と偉そうな旦那さん(*_*)何故？

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気を使いますよね。仕事場にも義母さんにも。とても分かりますよ。
私だったら朝出勤した時に、その場にいる方々に「おはようございます。昨日は突然お休み頂いてすみません。ご迷惑をお掛けしました」と挨拶して後は仕事に集中します。"休んでしまったものは仕方ない！開き直る！"出勤してる時は仕事に集中する。それしか方法ないかな。
あ、あとご主人さんヒドイ！休めばいいじゃんって、休めないから台湾

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朝の時点で、昨日はすみませんでした。ご迷惑をおかけしました。と全体的に皆に言って、居ない人には個人的に言って、って感じですね
ちゃんと謝れば大丈夫です

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