10年以上パートで勤めていた会社を精神不安定になり辞めたのですが一緒に働いていた人が私にだけきつく言ったり辛く当たったり態度や言動があきらかに違いました。私がや

そのばあさんは、人事権のあるお方なのですか？
ただ単に古株の意地悪ばあさんだったら何の人事権もありません。
先ずは上司に相談してみては如何でしょうか？
もし理不尽な言動であれば正論で返せば良いと思います。
感情的にはならず、冷静に返すのです。
10年も働いているのですから、上司に相談しても良いと思います。
まあしかし何処に行っても、意地悪ばあさんっているものですね！
主さんの自信のなさが、意地悪ばあさんに伝わっているんですね。
10年もいるのですから、少しは堂々としても良いのに……
意地悪ババア早くくたばって欲しいですね。
絶対オドオドしてはダメですよ。
10年のキャリアはあるのですから……
今の若い子はパワハラっと訴えて裁判沙汰になるケースもあります。
余り酷いとパワハラじゃないですか？
訴えますよと言っても良いくらいです。
ボイスレコーダーで録音して証拠は、キチンと残して下さい。
古株が上司に裏を打つ前に、主さんが上司に早く手を回していた方が良いです。
古株は、そういうの手回し上手いと思います。