会社にひねくれた同僚がいます。 仕事上、関わらなければなりませんがどう付き合え…

マネしてみる

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>> 1 真似して反応を見るんですか？

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具体的にはどんな言動がありますか？
仕事をする上で関わりがあるなら、やりにくいと思いますが、そうでもなければ最低限の接触で済ませておけばいいのでは？

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職場の雰囲気を良くしようと話しかけても素っ気なくて
無視もあります。
そのわりにその内容を他で自分の知識のような感じで話してます。
ライバル意識を持たれているのが強く感じます。
上司には媚びてます。
お坊ちゃんで自分が中心とならないとふて腐れます。

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それは嫌な奴ですね!!
同じように無視ってわけにいかないし…。
でも極力話しかけたりせずに情報提供も控えて、関わらないようにしてご自分を守って下さい。

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>> 5 それが一番のようですね
ありがとうございます。

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そういうタイプの人がいるってだけの話です。それで主さんの仕事を邪魔してきたり、会社の不利益になることばかりするようなら、上司に相談するなり何か対策を取る必要あると思いますが、個人的にただ気に入らないというだけなら、主さんのやるべきことやっていればいいと思います。
その同僚は主さんを成長させるために存在してるんです。どのように扱うかで成長できるかは主さんにしかわからないことですが、ただ嫌なものとしてストレスためたり不平不満言うのは簡単。でもそれでは何も変わらないし、相手が急に思い通りに変わることもありません。自分がどう変わるか。その視点で考えてみてはどうでしょうか？

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