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仕事の内容と上司との関係で、仕事を辞めるべきか考えています。私の仕事は、医療相談…
仕事の内容と上司との関係で、仕事を辞めるべきか考えています。私の仕事は、医療相談員、病院で患者さんの退院支援等を行っております。上司は頭の回転が早く、できる人物ではあります。しかし最近、私の仕事の進め方が遅い、そんな事に時間かけないでもっと違う事に使うべきだ、そんな上司は他の職種の悪口は日常茶飯事、私が他の職種の考えて円滑な退院支援を考えても何でもっと患者家族に重きを置かず、他の職種の肩を持つのか等、とにかく私がする事なす事全てに口を出しダメ出しばかり。大変なケースであっても、「この前は大変だったね～」以上。土曜日も休みたくても、当時は上司一人だったので土曜日も出る事を伝えていますが、社員二人になったのだから一人ぐらい出ろよっと思います。もう一人の相談員とは仲が良く、その子には凄く褒めたり、恋人かと思う程の接し方には気持ちが悪い（二人とも既婚者です）。価値観や仕事の進め方も合っているようで、その子には極稀に言ったとしても責め立てるような言い方はしません。その姿をみる度に、私は相談員としてのレッテルを感じ、またこの二人と一緒に仕事をしたくないと感じてしまいます。私が良いと考えてする事も全て、人の粗を探し、必ず口を挟んでくる事にそろそろ限界かなと思っています。私はパートですが、訳があり週5～6働く事もあります。その事も口を出してきて、家庭の事情だと一喝すると今度話そうと言いながら、一ヶ月。私の事情なんて何も考えず文句だけ。
元々相談員なんて合ってなかったと感じている事に拍車をかける上司。早く辞めろと言わんばかりに文句ばかり。職場でグチを吐けばすぐに広まるのも目に見えています。別件で育児、家事、義母の世話。そして仕事での人間関係。全てにおいて八方塞がりです。仕事の価値観のズレや上司との関わり方をどうしていけば良いのか悩んでいます。
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大丈夫ですか？こういう上司どこにもいるんですね？結構きついですよね？私がやった作戦は、その人の良い所を一つでも見つける事.その人が好きな物を見つける事でした。で、その人の懐に入りました。でも心の中は『チｯ』って思ってました。一生その人と暮らす訳ではなく仕事時間だけの我慢と思って働いていました。一応、上司だしね？！参考になるか分かりませんが上司も一人の人間だし、そこから出れば、ただの人に過ぎない。お利口なのは、あなたですよ？！悪い人間を見させて頂いてるんだと思い勉強させて頂いていると思った方が良いですよ？
私も相談員をしています。私だったらこの職場はやめます。
ただ・・・家の事情があってパートタイムでしか働けないなら職場は限られると思います。労働条件を取って我慢するか、ご主人と相談して正社員でも探すか・・・。
あと、似たようなお仕事で介護支援専門員もありますが（これはパートの方も多いし、需要がある）相手のテリトリーに入るお仕事だし、事務量も膨大です。
自分が何を優先するかだと思います。ただ、自分がストレスでいっぱいいっぱいだと他人の相談に乗る余裕はなくなるので、そこは忘れないほうがいいと思います。頑張ってください。
©2024 秋山孝
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