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新卒で入社して2ヶ月半ほどが経ちました。離職率が高い職場で、わたしも正直『辞め…

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匿名さん
18/06/19 20:54(更新日時)

新卒で入社して2ヶ月半ほどが経ちました。離職率が高い職場で、わたしも正直『辞める』という選択肢を少しですが意識するようになりました。

上司もみんな良くしてくれていい人たちばっかりだし、アルバイトさんの中ではプライベートで仲良くしてくれる人も何人かいて、普通に良い職場だとは思います。

その反面、合わない人が何人かいるのと（どこにでもそういう人はいると思いますが）そもそも今就いている接客業自体が自分に合ってない気がしてます。

そこでなんですが、仮病を理由に会社を辞めることはできるのでしょうか？

今の職場が、ヘルニアなどの病気を患い辞めていく人が多いこともあり、単純に気になっています。

電話だけで「〇〇（病気）を患っていたので辞めます」とか言って辞めるのって通用するのでしょうか？

診断書（？）とか求められるのでしょうか。

自分がそれをやる云々ではなく普通に気になっているので質問させていただきました。