毎日10時間拘束で週休１日で時給800円社保付き日勤製造業働きますか？連休はあり…

最低賃金以下？
違法なら働きません。
勿論残業代などでるよね？

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製造業ならそんなものではないかと。
1000円行くか行かないかだけど、そこから社保や雇用保険、その他が引かれるから。
月の残業が60時間を超えたら強制的に残業カットになっちゃうけど。

ちなみに大手電機メーカーのライン工場でも、土曜出勤はほぼ強制。
平日残業は2〜3時間ほぼ強制。

外国人労働者は逆に労働時間が減ると凄いクレームになるそうです。
残業がいっぱいあると、機嫌が良いようです。
リーダーが言ってたけど、外国人労働者の方がいっぱい働くし、言った事を延々とやり続けるから使えるけど、日本人は逆だと。
その職場環境や労働者単体でも違うのかも知れないけど。

俺はみなし労働制だったから、1日に8時間超えても16時間に達するまでは残業代はない。
また、1日の労働時間は12時間が普通だったけど、時間で管理されているのではなく、出来高で管理されているから当たり前っちゃ当たり前だね。

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週1日の休みはキツいかなー。連休もないと趣味も楽しめないし・・

10時間拘束が標準としたら、残業もあれば
それ以上の負担に・・
若いときなら働いたかもしれない。
今なら働かないですね。そこでは。

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実際の作業内容が明らかになっていないので、ちょっと判断することができないですね。

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８００×１０＝８０００円×２２＝ １７６０００円。皆勤手当はあるのかな？交通費は無しかな？安い～ね。(笑)

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