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交替勤務をしています。仕事でミスをちょくちょくしてしまいます。記録ノートに漏…

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匿名さん
18/06/23 00:17(更新日時)

交替勤務をしています。
仕事でミスをちょくちょくしてしまいます。記録ノートに漏れがあったりなんですが、他の班に引き継ぐ為の引き継ぎ帳というものがあり、そこに記入漏れあり何回言ったらわかるんだと書かれます。
本人は班全体に呼びかけ注意換気のようですが自分らがミスをした後にノートに書かれるので指摘されているのは自分らだと必然的に思います。
本人はミスがあるからそう思うだけではと言いますがこの言い方にチクリときます。
もうそれ特定して言ってるようなもんじゃないですかってなりました。

パワハラの中に上司が社員の前で叱り飛ばすのは良くないと書いてありましたがノートに関してもやはり周りのものが見ますしパワハラ問題に発展という形にはなりませんかね？

ミスをしなかったらいいじゃないかと言うことにはなりますが他の班もミスをしていてそのミスを黙々こっちがやってミスを帳消ししているのにこっちがミスすると誰もフォローしないから指摘を受けるんです。

その人に嫌われてるんじゃないかと思ってます。

支離滅裂にはなっていますがすみません。