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パートの仕事を辞めようと思います。本来であれば、２週間前までに直属の上司に直…

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匿名さん
18/06/24 00:27(更新日時)

パートの仕事を辞めようと思います。
本来であれば、２週間前までに直属の上司に直接伝えるべきですが、精神的に病んでしまい、職場に行くことができません。
この場合、電話で退職の申し出をしてもよいのでしょうか？
職場のことを考えるだけで吐き気や震えがきてしまうので、もし、どうしても電話ができない(又はうまくしゃべれない)場合、LINEなどで伝えるのはあまりにも無礼でしょうか？
こんなことでもどうしようどうしようと自分で答えが出せないでいるので、どなたか教えてください。

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No.2665786　18/06/23 22:59(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 18/06/23 23:23
匿名さん1

いくらなんでもLINEは無いでしょ。
もう大人なんだから、ちゃんと最後まで責任持って。

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No.2 18/06/23 23:26
匿名さん2

どんな理由にせよ電話やLINEは常識的に考えてまずいです。いやでも1回行かなきゃ駄目だよ大人なんだから…子供じゃあるまいし。

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No.3 18/06/23 23:33
匿名さん3

1さんの仰る様、確かにLINEでそのような大事なことを伝えるのは良くありません。

しかし文面から主さんの現状もかなり厳しいものと思われます。

まずはLINEで自分の現状や退職を考えるに至った理由などを整理して上司に伝えてみてはいかがでしょう？

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No.4 18/06/23 23:49
お礼

>> 3 吐き気や頭痛でどうしても職場に行くことができません。
出向くことができない分、せめて電話で正直に心情を伝えようと思います。
少し気分が楽になりました。
ありがとうございました。

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No.5 18/06/23 23:57
匿名さん5

LINEも電話もダメです。
後々トラブルにならないように手紙を内容証明で送りましょう。
言った言わないの話にならないように双方に証拠を残すことが
常識です。

必要な書類がある場合でも郵送でやり取りできるはずです。

実はこの方法が最もストレスが少なかったりしますよ。
書くべき内容はググればいくらでも出てきます。

気楽に言えることだけ書けばいいと思いますよ。