人のミスに対するリアクション 小さなミスをすっごい深刻そうにする同僚がいま…

そもそもミスを無くしましょう
そしてミスして注意を受けたら素直に聞きましょう

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>> 1 勿論ミスをしたら素直に謝ります。ミスはチームで共有し、同じようなミスがおきないよう気を付けてます。

チーム内でのミス率は寧ろ少ないです。
なのに私にだけ鬼の首を取ったような態度なので嫌なんです。

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何が原因かは相手にしかわからないことですが、主さんが相手を嫌ってるように、相手も主さんのこと嫌いなんでしょうね。それだけの話です。
気に入ってる人には優しく、気に入らない人にはきつい。そんな人どこにでもいますよ。珍しくもなんともないです。心の弱い人であることは間違いありません。

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>> 3 確かにこれまで勤めていて、似たような人はいました。
珍しいことではないんでしょう。

ただここまで強烈な人は初めてです。親でも死んだのか？というような悲壮感で私のミスを指摘します。
「あぁ、どうしよう？あぁ、あぁ。やっちゃいましたね、、、」みたいな感じです。

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>> 5 強烈な人ですね。トラウマになるまでなんて、本当に辛い経験でしたね。

自分の為にこういう人なんだと、受け入れることが出来ればいいんですが、、、、
そこまで人間出来てないので😅
そういう場面になる度に神経がすり減りそうです。

最終的には私が辞めるしかないのかなと思っています。

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おばさんかと思いきや、歳下。
しかも9個も下。

なめられて馬鹿にされてますね。

私は、同じようなことを20個上の後から入った人にやられてます。とにかくうざい笑

お互い苦労しますね。
極力ミスを減らして、最低限の距離をキープして他に味方作りましょう。根回しは忘れずにしましょう笑

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>> 7 おばさんかと思いきや、歳下。 しかも9個も下。 なめられて馬鹿にされてますね。 私は、同じようなことを20個上の後から入った人… 色んな人がいますよね。こういう問題にあたると、何故普通にできないのかと疑問に思います。
根回ししたいんですが、いかんせんヒエラルキー上位なので、そういう所もソツがないです。

お互い頑張りましょうね！

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>> 8 削除された回答 考え方を変えると、同じように嫌なことをされてもつらくならないんですか？
出来れば凄いですが、、、、
具体的にどういう心境になるんでしょうか？
チームで仕事して、私にだけ態度が違って、まわりもその人に同調するような雰囲気、そんな中でも耐えうる思考ってどんなものなんでしょう？

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私のミスだねー。でもそんな大騒ぎしなくても大丈夫だから。
心配してくれてありがとう(さっさと自分の仕事してろ)

毎回同じセリフで返してあげれば、何か思うところは出てくるかも？

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>> 11 そのセリフいい！
貰います。

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>> 13 すみません、正直そこまで深く考えてません。
というか、目の前の状況で手一杯です。
色々アドバイスありがとうございました。

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あからさまな嫌味や、注意という名の見せしめ、新人指導と称したイジメなど、そーいう事する人って「1」を「10」にして大袈裟に話す共通点があります。
自分を仕事ができる人間として位置付けたいので、自分の方が上、と主張してるんでしょうね。認められたいという自己顕示欲が強いんですね。主張すればするほど信頼されなくなる事や視野が狭いのがバレるだけなのに、自分の事は見えてない愚かな人なんですね。
この様な人に意識を向けない事を意識してみたらどうでしょう。
自分の中で目標を設定して、そちらに意識を集中させると良いと思います。
相手の影響を受けないくらいまで自分のレベルを上げていけたら良いですね。

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＞匿名さん15様

自分に意識を向ける。難しいですが、必要なことですよね。
相手の性格が変わるわけでもないですし。
分かってはいるんですが、気にしいなので、でもやらないと、、、

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